范文：
安全保卫管理制度
一、总则
1. 为加强本单位的安全保卫工作，保障单位财产和员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
2. 本制度适用于本单位所有员工，以及进入本单位的来访者。
二、安全保卫组织机构及职责
1. 成立安全保卫领导小组，负责本单位安全保卫工作的全面领导和统筹协调。
2. 安全保卫领导小组下设安全保卫办公室，负责日常安全保卫工作的具体实施。
三、安全保卫措施
1. 物防措施
加强单位内部防盗设施的安装和维护，如门窗、围墙、监控设备等。
建立门卫制度，严格来访人员登记和审查制度。
2. 人防措施
定期组织员工进行安全教育和培训，提高安全意识。
设立专兼职安全员，负责日常巡逻和安全检查。
3. 技防措施
利用现代科技手段，如视频监控、报警系统等，提高安全防范能力。
4. 应急措施
制定应急预案，明确应急响应程序和措施。
定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
四、安全责任
1. 单位领导对本单位安全保卫工作负总责。
2. 各部门负责人对本部门的安全保卫工作负直接责任。
3. 员工应遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。
五、附则
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安全保卫领导小组负责解释。
常见问答知识清单及解答：
1. 问答：本单位的安全生产责任人是谁？
解答：本单位的安全生产责任人是单位的主要负责人。
2. 问答：安全保卫办公室的职责是什么？
解答：安全保卫办公室负责日常安全保卫工作的具体实施，包括巡逻、检查、宣传教育等。
3. 问答：单位内部如何加强防盗措施？
解答：单位内部应加强门窗、围墙、监控设备等防盗设施的安装和维护，并建立门卫制度。
4. 问答：员工发现安全隐患应该如何处理？
解答：员工发现安全隐患应立即报告给安全员或相关部门，不得擅自处理。
5. 问答：什么是应急预案？
解答：应急预案是为了应对突发事件而事先制定的应对措施和程序。
6. 问答：单位如何进行安全教育和培训？
解答：单位应定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应对能力。
7. 问答：什么是安全员？
解答：安全员是负责日常巡逻和安全检查的专职或兼职人员。
8. 问答：单位如何利用科技手段提高安全防范能力？
解答：单位可以安装视频监控、报警系统等科技设备，提高安全防范能力。
9. 问答：安全保卫制度适用于哪些人？
解答：安全保卫制度适用于本单位所有员工，以及进入本单位的来访者。
10. 问答：安全保卫领导小组的职责是什么？
解答：安全保卫领导小组负责本单位安全保卫工作的全面领导和统筹协调。
