问责决定书范文
[发文单位名称]
问责决定书
[问责决定书文号]
[被问责人姓名]：
你因[简要说明问责事由，如：在工作中存在失职渎职行为]等问题，经[问责决定机关名称]研究决定，现对你进行问责。
一、问责种类
[根据具体情况，选择以下一种或多种问责方式]
1. 警告；
2. 严重警告；
3. 记过；
4. 记大过；
5. 开除党籍（适用于党员）；
6. 开除公职；
7. 其他。
二、问责理由
[详细阐述问责理由，包括但不限于以下内容]
1. [具体失职渎职行为或违纪违法行为]；
2. [对工作造成的影响和后果]；
3. [个人态度和认识]。
三、整改要求
[提出整改要求，包括但不限于以下内容]
1. 在规定期限内对错误行为进行深刻反省；
2. 采取措施纠正错误，挽回损失；
3. 加强学习，提高自身素质；
4. 加强纪律约束，防止类似问题再次发生。
四、其他
[如有其他需要说明的事项，可在此处说明]
特此决定。
[发文单位名称]
[发文日期]
相关问答知识清单及详细解答：
1. 问：问责决定书由谁制作？
答：问责决定书由被问责人所在单位或相关部门制作，并经有权机关批准后发布。
2. 问：问责决定书的文号如何确定？
答：问责决定书的文号由发文单位按照公文编号规则进行编制，通常包括发文单位名称、年份、序号等。
3. 问：问责决定书的内容包括哪些部分？
答：问责决定书通常包括被问责人姓名、问责事由、问责种类、问责理由、整改要求等部分。
4. 问：问责决定书可以口头通知吗？
答：不可以。问责决定书应以书面形式通知被问责人，并由其签字确认。
5. 问：问责决定书需要送达被问责人吗？
答：是的，问责决定书应当送达被问责人，确保其知晓。
6. 问：问责决定书的有效期是多久？
答：问责决定书自送达被问责人之日起生效，其效力持续至被问责人完成整改或相关程序终止。
7. 问：被问责人不服问责决定怎么办？
答：被问责人可以在接到问责决定书之日起[法定期限，如30日]内，向作出问责决定的机关提出申诉。
8. 问：问责决定书是否公开？
答：根据具体情况，问责决定书可能需要公开，但涉及国家秘密、个人隐私等情况除外。
9. 问：问责决定书的送达方式有哪些？
答：问责决定书的送达方式包括直接送达、留置送达、邮寄送达、公告送达等。
10. 问：问责决定书的执行由谁负责？
答：问责决定书的执行由被问责人所在单位或相关部门负责，并监督其落实整改措施。
