范文：
财务主管岗位职责
一、职位概述
财务主管是公司财务部门的核心领导，负责公司整体财务战略的规划与实施，确保公司财务目标的实现。财务主管需具备扎实的财务知识、良好的管理能力和沟通协调能力，能够有效领导团队，提高财务工作效率，为公司创造价值。
二、主要职责
1. 制定财务战略
根据公司发展战略，制定财务战略规划；
分析市场环境，提出财务风险控制措施。
2. 财务管理
负责编制公司年度财务预算和月度财务计划；
监督、检查财务预算和计划的执行情况；
对财务数据进行分析，提出改进建议。
3. 资金管理
制定公司资金管理政策，确保资金安全、高效使用；
监督公司银行账户、资金流动和结算工作；
分析资金需求，协调资金筹集和运用。
4. 成本控制
制定成本控制目标和措施；
监督成本费用预算的执行情况；
分析成本结构，降低成本，提高公司盈利能力。
5. 内部控制
建立健全公司内部控制体系；
定期进行内部审计，确保财务信息真实、准确；
对内部控制体系进行持续改进。
6. 团队建设
招聘、培训、考核和激励财务团队；
提高团队整体素质，确保财务工作高效、有序。
7. 沟通协调
与公司高层、各部门进行有效沟通，协调财务工作；
向公司高层汇报财务状况，提出财务建议。
8. 法律法规遵守
确保公司财务活动符合国家法律法规；
及时关注相关政策变化，调整财务策略。
三、任职资格
1. 学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；
2. 经验要求：5年以上财务管理或相关领域工作经验；
3. 资格要求：具备中级以上会计职称；
4. 能力要求：具备良好的分析、决策、沟通协调能力和团队管理能力。
常见问答知识清单：
1. 财务主管的主要职责是什么？
2. 财务主管需要具备哪些技能？
3. 财务主管在制定财务预算时需要考虑哪些因素？
4. 财务主管如何进行成本控制？
5. 财务主管在内部控制方面有哪些职责？
6. 财务主管如何进行团队建设？
7. 财务主管需要与哪些部门进行沟通协调？
8. 财务主管在法律法规遵守方面有哪些要求？
9. 财务主管的任职资格有哪些？
10. 财务主管如何应对财务风险？
详细解答：
1. 财务主管的主要职责是制定财务战略、进行财务管理、资金管理、成本控制、内部控制、团队建设、沟通协调以及遵守法律法规。
2. 财务主管需要具备扎实的财务知识、良好的管理能力、沟通协调能力、决策能力、分析能力和团队领导能力。
3. 财务主管在制定财务预算时需要考虑公司发展战略、市场环境、历史数据、行业趋势、资金需求、成本结构等因素。
4. 财务主管可以通过制定成本控制政策、监督预算执行、分析成本结构、实施成本节约措施等方式进行成本控制。
5. 财务主管在内部控制方面的职责包括建立内部控制体系、进行内部审计、监督财务活动合规性、持续改进内部控制体系等。
6. 财务主管通过招聘、培训、考核、激励等方式进行团队建设，提高团队整体素质和工作效率。
7. 财务主管需要与公司高层、各部门（如市场营销、生产、人力资源等）、外部审计机构等进行沟通协调。
8. 财务主管在法律法规遵守方面的要求包括确保财务活动合规、关注政策变化、调整财务策略等。
9. 财务主管的任职资格通常包括本科及以上学历、5年以上相关工作经验、中级以上会计职称等。
10. 财务主管可以通过风险评估、制定风险应对措施、建立风险预警机制、加强内部监控等方式应对财务风险。
