范文：
尊敬的[部门负责人姓名]：
您好！
在此，我向您提出辞职申请，希望得到您的批准。以下是我正式的辞职信：
[您的姓名]
[您的职位]
[公司名称]
[日期]
尊敬的[部门负责人姓名]：
首先，请允许我对过去在[公司名称]工作的时光表示衷心的感谢。在这里，我不仅学到了丰富的专业知识，也结识了许多优秀的同事，这些经历对我个人和职业发展都具有重要意义。
鉴于个人原因，我决定辞去在[公司名称]担任的[您的职位]一职。经过深思熟虑，我认为现在是时候寻求新的发展机会了。因此，我正式提出辞职，希望能够从[离职日期]起不再担任本职位。
在离职前，我会尽我所能完成手头的工作，确保交接工作的顺利进行。同时，我也愿意在离职后的合理时间内协助完成相关工作交接，以便公司能够尽快找到合适的继任者。
再次感谢[公司名称]给予我的机会和成长平台。在未来的日子里，我会带着在这里积累的经验和教训，继续努力，追求更广阔的发展空间。
请您审阅我的辞职申请，并给予批准。如有需要，请随时与我联系。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[您的职位]
[公司名称]
常见问答知识清单：
1. 辞职信应该包含哪些内容？
2. 如何写好辞职信的开头？
3. 在辞职信中如何表达感激之情？
4. 如何在辞职信中说明辞职原因？
5. 辞职信中应该如何提出离职日期？
6. 如何在辞职信中表达对公司的祝福？
7. 辞职信的格式应该是什么样的？
8. 如何在辞职信中表明交接工作的态度？
9. 辞职信应该发送给哪些人？
10. 辞职信中是否需要附上个人简历？
详细解答：
1. 辞职信应包含称呼、正文、结尾和落款。正文部分应包括对公司的感激、辞职原因、离职日期、交接工作的态度以及对公司的祝福。
2. 写辞职信的开头可以简单明了地表达辞职意愿，例如：“尊敬的[部门负责人姓名]，您好！我写此信是为了向您提出辞职申请。”
3. 在辞职信中表达感激之情可以通过感谢公司给予的机会、学习的机会以及同事的帮助等方式。
4. 说明辞职原因时，应尽量简短且客观，避免涉及个人隐私或敏感话题。
5. 提出离职日期时，应明确具体，如：“经过慎重考虑，我决定从[离职日期]起不再担任本职位。”
6. 表达对公司的祝福可以在辞职信的结尾部分，如：“在此，我衷心祝愿[公司名称]在未来取得更加辉煌的成就。”
7. 辞职信的格式应遵循正式的商务信函格式，包括信头、称呼、正文、结尾和落款。
8. 表明交接工作的态度时，可以提到自己会尽力完成手头的工作，并协助完成交接。
9. 辞职信应发送给直接上级、人力资源部门负责人以及公司高层领导等相关人员。
10. 辞职信中一般不需要附上个人简历，但如果公司有要求或者您认为有必要，可以在信中提及个人简历已备妥，或者直接附上。
