【暑假工辞职信范文】
敬爱的[公司/部门名称]领导：
您好！
在此，我谨以此信向您表达我对贵公司给予我宝贵工作的机会和经历的感激之情。由于个人原因，我决定辞去目前在[公司/部门名称]担任的暑假工一职，现将辞职事宜告知如下：
一、辞职原因
1. [具体原因，如：家庭原因、个人职业规划调整、学业需要等。]
2. [如适用，说明辞职时间：]我计划于[具体日期]正式离职。
二、工作交接
为确保工作的顺利交接，我已经提前与[交接人姓名]进行了沟通，并约定在离职前完成以下工作交接事项：
1. [交接内容1]
2. [交接内容2]
3. [交接内容3]
……
三、离职手续
1. 我将按照公司规定，在规定时间内办理好离职手续。
2. 请领导审批我的辞职申请，并协助我完成离职手续。
四、感谢与祝愿
在此，我要感谢公司对我的关心和培养，感谢领导和同事们的支持与帮助。在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己，为我国的发展贡献自己的力量。同时，我也衷心祝愿[公司/部门名称]在未来的日子里蒸蒸日上，再创辉煌！
敬请领导批准我的辞职申请，并期待在未来的日子里，我们能有再次合作的机会。
此致
敬礼！
辞职人：[您的姓名]
联系方式：[您的电话号码]
[辞职日期]
【与“暑假工辞职信范文”相关的常见问答知识清单及解答】
1. 问：暑假工辞职信需要包含哪些内容？
答： 暑假工辞职信应包含辞职原因、辞职时间、工作交接安排、离职手续说明以及对公司的感谢和祝愿等内容。
2. 问：暑假工辞职信应该怎样称呼领导？
答： 可以使用“敬爱的[公司/部门名称]领导”或“尊敬的[部门负责人姓名]领导”等礼貌的称呼。
3. 问：暑假工辞职信中如何表达感谢之情？
答： 可以表达对领导关心和培养的感激，以及对同事帮助和支持的感谢。
4. 问：暑假工辞职信中应该怎样说明辞职原因？
答： 应根据实际情况，以真诚和礼貌的方式说明辞职原因，避免过于直白或负面。
5. 问：暑假工辞职信中是否需要提到离职后的联系方式？
答： 如有需要，可以提供离职后的联系方式，以便日后沟通。
6. 问：暑假工辞职信的格式是怎样的？
答： 可以参考上述范文，采用正式的信函格式，包括称呼、正文、结束语和落款等。
7. 问：暑假工辞职信是否需要打印出来并签名？
答： 如为纸质辞职信，建议打印出来并签名，以示正式。
8. 问：暑假工辞职信应该在什么时间内提交？
答： 建议在决定辞职后尽快提交辞职信，并提前与领导沟通离职时间。
9. 问：暑假工辞职信提交后，还需要做什么？
答： 提交辞职信后，应按照公司规定办理离职手续，并完成工作交接。
10. 问：暑假工辞职信中是否需要表达对未来合作的期待？
答： 如有意愿，可以在辞职信中表达对未来合作机会的期待，以保持良好的职业关系。
