批示性通知范文：
【标题】关于开展2023年度安全生产大检查的通知
【正文】
各部门、各单位：
根据《中华人民共和国安全生产法》和上级有关部门的指示精神，为进一步加强安全生产工作，切实保障人民群众生命财产安全，经研究决定，在全市范围内开展2023年度安全生产大检查。现将有关事项通知如下：
一、检查时间
2023年4月1日至6月30日。
二、检查范围
全市所有企业、事业单位、个体工商户及其他生产经营单位。
三、检查内容
1. 生产经营单位安全生产责任制落实情况；
2. 重大危险源监控和管理情况；
3. 事故隐患排查治理情况；
4. 安全生产教育培训情况；
5. 应急预案编制和演练情况；
6. 安全生产投入和保障情况；
7. 安全生产法律法规和标准执行情况。
四、工作要求
1. 各单位要高度重视，成立专门的安全生产大检查工作领导小组，明确责任分工，确保检查工作落到实处。
2. 各单位要全面排查，不留死角，对检查中发现的问题要立行立改，对不能立即整改的，要制定整改方案，明确整改措施、整改时限和责任人。
3. 各级安全监管部门要加强对安全生产大检查工作的指导和监督，对检查中发现的问题要及时进行通报，对整改不到位的单位要进行严肃处理。
请各单位严格按照本通知要求，认真组织开展安全生产大检查工作，确保全市安全生产形势持续稳定。
特此通知。
【发文单位】
【发文日期】
与这个标题相关的常见问答知识清单：
1. 什么是批示性通知？
2. 批示性通知的适用范围是什么？
3. 批示性通知与一般通知有什么区别？
4. 如何撰写批示性通知？
5. 批示性通知的格式有哪些要求？
6. 批示性通知的落款有哪些注意事项？
7. 如何确保批示性通知的执行力？
8. 批示性通知的发布渠道有哪些？
9. 批示性通知的反馈机制是什么？
10. 批示性通知的归档和管理有哪些规定？
详细解答：
1. 什么是批示性通知？
批示性通知是指由上级领导或主管部门对下级单位提出的工作要求或任务，以通知的形式下达，要求下级单位执行或参照执行。
2. 批示性通知的适用范围是什么？
批示性通知适用于各级政府部门、企事业单位对下属单位下达的工作指令、任务部署等。
3. 批示性通知与一般通知有什么区别？
批示性通知具有明确的批示性质，即由领导或主管部门直接提出要求，而一般通知则是对某些事项的告知或通知。
4. 如何撰写批示性通知？
撰写批示性通知时，应明确通知目的、具体要求、执行期限、责任单位等，语言要简练、明确。
5. 批示性通知的格式有哪些要求？
批示性通知一般包括标题、正文、发文单位、发文日期等部分。标题应简明扼要，正文要条理清晰，发文单位和日期要规范。
6. 批示性通知的落款有哪些注意事项？
落款应包括发文单位名称和发文日期，名称要规范，日期要准确。
7. 如何确保批示性通知的执行力？
通过明确责任单位、执行期限、监督措施等方式，确保批示性通知得到有效执行。
8. 批示性通知的发布渠道有哪些？
可以通过公文系统、内部网络、会议传达、张贴公告等方式发布批示性通知。
9. 批示性通知的反馈机制是什么？
要求下级单位在规定时间内反馈执行情况，以便上级单位了解工作进展。
10. 批示性通知的归档和管理有哪些规定？
批示性通知应按照公文归档要求进行归档管理，确保文件完整、可追溯。
