范文：
标题：小人得志什么意思
正文：
“小人得志”这个成语出自《左传》，用以形容那些品德不端、能力有限的人，在某种偶然或不利条件下获得了一定的地位或成功，从而表现出傲慢、骄纵的态度。这个成语常用来批评那些利用不正当手段获得成就，并在取得成功后忘乎所以、飞扬跋扈的人。
在现实生活中，我们可能会遇到这样的情况：那些平时默默无闻、不思进取的人，因为某个偶然的机会或是别人的失误，突然获得了一定的权力或资源。此时，他们可能会变得自大、傲慢，甚至对他人进行不公平的对待。这种现象就是“小人得志”的体现。
“小人得志”提醒我们，在评价一个人的时候，不能仅仅看其一时的成就，更要看其是否具备相应的品德和能力。一个真正有修养的人，即使在逆境中也不会失去自己的本心，更不会因为一时的得志而忘记自己的初心。
相关常见问答知识清单及解答：
1. 问：什么是“小人得志”这个成语？
答： “小人得志”是一个汉语成语，用来形容那些品德不端、能力有限的人在某种偶然或不利条件下获得地位或成功后，表现出傲慢、骄纵的态度。
2. 问：这个成语出自哪部经典？
答： 这个成语出自《左传》，是中国古代一部重要的历史文献。
3. 问：为什么说“小人得志”是不好的现象？
答： 因为“小人得志”的人往往缺乏正确的价值观，容易滥用权力，对他人不公平，损害集体利益。
4. 问：这个成语在现代社会还有什么意义？
答： 在现代社会，这个成语仍然用来警示人们，不要因为一时的成功而忘记自己的初心，要保持谦逊和正直。
5. 问：如何避免成为“小人得志”的人？
答： 通过不断学习，提升自己的品德和能力，树立正确的价值观，保持谦逊的态度，这样即使获得了成功，也不会变得傲慢。
6. 问：“小人得志”和“志得意满”有什么区别？
答： “志得意满”是形容一个人在事业或生活中取得成功后感到满意和自豪，而“小人得志”则带有贬义，指那些品德不好的人在取得成功后表现出傲慢和骄纵。
7. 问：这个成语可以用来形容哪些人？
答： 这个成语可以用来形容那些利用不正当手段获得成就，并在取得成功后表现出不良态度的人。
8. 问：如何识别“小人得志”的人？
答： 通过观察一个人的言行举止，如果他们取得成就后变得傲慢、自大，不尊重他人，就可以判断为“小人得志”。
9. 问：这个成语有没有积极的含义？
答： 通常情况下，这个成语没有积极的含义，它主要用来批评那些品德不佳的人。
10. 问：在职场中如何应对“小人得志”的现象？
答： 在职场中，可以保持专业和谦逊的态度，避免与“小人得志”的人发生冲突，同时也可以通过提升自己的能力和品德来避免这种情况的发生。
