范文：
拾金不昧表扬信简短
尊敬的领导：
我谨以此信对在我司上班的XXX同志（姓名）拾金不昧的崇高品德表示最诚挚的表扬！
近日，XXX同志在下班途中，发现一个装有重要物品的钱包，他立即将钱包妥善保管，并在第一时间交还给了失主。XXX同志的行为充分体现了他高尚的道德品质和良好的职业素养，为我们树立了榜样。
在此，我们向XXX同志表示衷心的感谢，并号召全体员工向他学习，共同营造一个诚实守信、乐于助人的良好工作环境。
敬请领导批准！
此致
敬礼！
[公司名称]
[日期]
相关常见问答知识清单及解答：
1. 问题：拾金不昧是什么意思？
解答：拾金不昧是指发现他人遗失的财物后，主动归还给失主的行为，体现了个人高尚的道德品质。
2. 问题：拾金不昧是法律义务吗？
解答：拾金不昧不是法律义务，但它是社会道德规范的一部分，受到社会公德的鼓励和提倡。
3. 问题：发现拾金不昧的行为应该如何处理？
解答：发现拾金不昧的行为，应当及时报告给有关部门或者单位，按照相关规定进行处理。
4. 问题：拾金不昧的人可以要求失主给予报酬吗？
解答：拾金不昧的人原则上不应要求报酬，但如果失主自愿给予感谢或报酬，可以接受。
5. 问题：单位应该如何表扬拾金不昧的员工？
解答：单位可以通过发表扬信、举行表彰大会、授予荣誉称号等方式对拾金不昧的员工进行表扬。
6. 问题：拾金不昧的员工是否有权利获得奖励？
解答：拾金不昧的员工有权获得单位的奖励，具体奖励形式和标准由单位根据实际情况决定。
7. 问题：拾金不昧的行为是否可以申请见义勇为称号？
解答：拾金不昧的行为在某些情况下可以申请见义勇为称号，具体申请条件和程序由相关部门规定。
8. 问题：拾金不昧的员工在工作中是否会影响晋升？
解答：拾金不昧的员工在工作中表现良好，应当受到肯定和鼓励，不应影响晋升。
9. 问题：拾金不昧的行为是否需要证明？
解答：拾金不昧的行为本身无需证明，但在归还失主时，可能需要提供一些基本信息以证明拾金不昧的事实。
10. 问题：拾金不昧的员工在归还失主财物后，失主反悔怎么办？
解答：如果失主在归还财物后反悔，可以协商解决；如果协商不成，可以通过法律途径解决，维护拾金不昧员工的合法权益。
