公司团委2025年工作总结_2
公司团委2025年工作总结
尊敬的领导，亲爱的团员青年们：
2025年，在公司党委的正确领导下，在公司团委的共同努力下，我们紧紧围绕公司发展大局，以服务青年、凝聚青年、引领青年为己任，扎实开展了一系列富有成效的工作。现将2025年团委工作总结如下：
一、加强政治引领，提升团员青年思想政治素质
1. 深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，通过举办培训班、研讨会等形式，引导团员青年坚定理想信念，增强“四个自信”。
2. 开展“青年大学习”行动，组织团员青年学习党的基本理论、基本路线、基本方略，提高政治觉悟。
3. 举办“五四”青年节纪念活动，弘扬“五四”精神，激发团员青年的爱国情怀。
二、聚焦青年成长，搭建人才培养平台
1. 组织开展青年技能大赛，鼓励团员青年提升专业技能，促进青年人才脱颖而出。
2. 开展“导师带徒”活动，为青年人才提供成长指导，助力青年快速成长。
3. 举办青年创新大赛，激发青年创新活力，为公司发展注入新动力。
三、丰富文化生活，增强团员青年凝聚力
1. 举办各类文体活动，如篮球赛、歌唱比赛、趣味运动会等，丰富团员青年业余生活。
2. 组织参观红色教育基地，传承红色基因，增强团员青年的爱国情怀。
3. 开展志愿服务活动，引导团员青年关爱社会、奉献爱心，树立良好的企业形象。
四、加强自身建设，提升团组织活力
1. 严格团员发展程序，确保团员队伍的先进性和纯洁性。
2. 加强团干部队伍建设，提高团干部的综合素质和履职能力。
3. 完善团组织制度，规范团组织工作，提升团组织活力。
五、存在不足及改进措施
1. 不足：部分团员青年对党的认识不够深入，思想政治工作还需进一步加强。
改进措施：通过开展形式多样的思想政治教育活动，提高团员青年的政治觉悟。
2. 不足：团组织活动形式较为单一，吸引力有待提高。
改进措施：创新活动形式，丰富活动内容，增强团员青年的参与度和满意度。
总之，2025年公司团委在党的领导下，团结带领广大团员青年为公司发展贡献了青春力量。在新的一年里，我们将继续努力，紧紧围绕公司发展大局，为公司高质量发展贡献青春智慧和力量。
公司团委
2025年12月
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公司团委2025年工作总结
一、前言
2025年，在公司党委的正确领导和全体团员的共同努力下，公司团委紧紧围绕公司发展大局，以服务青年、引导青年、凝聚青年为宗旨，积极开展各项工作，取得了显著成效。现将2025年团委工作总结如下：
二、工作回顾
1. 加强思想引领，提升青年思想政治素质
（1）深入开展“青年大学习”行动，组织团员青年学习党的路线方针政策和党的二十大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）开展主题团日活动，通过参观红色教育基地、观看爱国主义影片等形式，激发团员青年的爱国热情和责任担当。
2. 推进团组织建设，增强团组织活力
（1）加强团组织规范化建设，完善团组织架构，确保团组织活动的正常开展。
（2）开展团干部培训，提高团干部队伍的整体素质和业务能力。
（3）举办“青年五四奖章”评选活动，树立青年典型，激励广大团员青年争当先进。
3. 服务青年成长，助力青年成才
（1）开展青年职业技能培训，提升青年员工的专业技能和综合素质。
（2）举办青年创新创业大赛，鼓励青年员工积极投身创新创业，为公司发展贡献力量。
（3）关心青年员工身心健康，开展心理健康讲座、体育比赛等活动，丰富青年员工的业余生活。
4. 强化服务意识，维护青年合法权益
（1）开展青年法律知识讲座，提高青年员工的法律意识和维权能力。
（2）建立青年维权热线，及时解决青年员工在工作、生活中遇到的问题。
（3）关注青年员工的生活需求，积极反映青年员工的意见和建议。
三、工作亮点
1. 成功举办了“青春心向党，建功新时代”主题团日活动，激发了团员青年的爱国热情。
2. “青年五四奖章”评选活动圆满结束，树立了一批青年典型，起到了良好的示范带动作用。
3. 青年职业技能培训取得了显著成效，参训青年员工的综合素质得到了明显提升。
四、展望未来
2026年，公司团委将继续紧紧围绕公司发展大局，以服务青年、引导青年、凝聚青年为宗旨，努力做好以下工作：
1. 深入推进青年思想政治引领，加强团员青年的思想政治教育。
2. 加强团组织建设，提升团组织的凝聚力和战斗力。
3. 持续开展青年成长成才服务，助力青年员工全面发展。
4. 优化青年维权服务，维护青年合法权益。
5. 积极开展团内活动，丰富青年员工的业余生活。
通过以上工作，为公司发展注入青春活力，为推动公司高质量发展贡献青春力量。
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公司团委2025年工作总结
一、工作概述
2025年，在公司党委的正确领导下，在公司全体团员的共同努力下，公司团委紧紧围绕公司发展大局，以服务青年、凝聚青年、引领青年为工作主线，扎实开展了一系列富有成效的活动，现将2025年团委工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 加强团组织建设，提升团组织活力
（1）严格团员发展程序，确保团员质量。全年共发展新团员XX名，其中优秀青年XX名。
（2）开展团干部培训，提高团干部综合素质。组织团干部参加各类培训，全年培训团干部XX人次。
（3）加强团组织生活，增强团员凝聚力。开展“三会两制一课”活动，全年共组织XX次团组织生活会。
2. 服务青年成长，助力青年成才
（1）举办青年技能竞赛，提升青年技能水平。全年共举办XX场青年技能竞赛，参赛人数达到XX人。
（2）开展青年导师制度，助力青年成长。为XX名青年配备导师，全年开展导师辅导活动XX次。
（3）举办青年创新大赛，激发青年创新潜能。全年共举办XX场青年创新大赛，选拔优秀项目XX个。
3. 强化思想引领，培育时代新人
（1）深入开展“学习强国”活动，提高团员政治素养。全年组织XX次“学习强国”学习交流活动，参与人数达到XX人。
（2）开展爱国主义教育，增强团员爱国情怀。组织团员参观红色教育基地，全年共组织XX次爱国主义教育活动。
（3）举办青年志愿服务活动，弘扬社会主义核心价值观。全年共组织XX次青年志愿服务活动，参与人数达到XX人。
4. 加强对外交流，扩大团组织影响力
（1）积极参与上级团委组织的各类活动，提升公司团委知名度。全年共参与XX次上级团委活动。
（2）加强与兄弟单位团委的交流合作，拓宽团组织工作领域。全年共与XX家兄弟单位团委开展交流活动。
三、存在问题及改进措施
1. 存在问题：部分团员对团组织活动的参与度不高，团组织活力有待进一步提升。
2. 改进措施：一是丰富团组织活动内容，提高活动吸引力；二是加强宣传引导，提高团员对团组织的认同感和归属感。
四、展望未来
2026年，公司团委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司发展大局，以服务青年、凝聚青年、引领青年为己任，努力开创团委工作新局面，为公司高质量发展贡献青春力量。
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公司团委2025年工作总结
尊敬的领导，亲爱的团员青年们：
2025年，在公司党委的正确领导下，在公司团委的精心组织下，全体团员青年紧密围绕公司发展大局，积极开展各项工作，取得了显著成效。现将2025年团委工作总结如下：
一、政治引领，强化思想建设
1. 深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，组织开展了系列主题教育活动，引导团员青年坚定理想信念，增强“四个自信”。
2. 举办青年理论学习小组，定期开展学习研讨，提高团员青年的政治理论素养。
3. 开展“青年大学习”行动，确保团员青年学习全覆盖，不断提升思想政治觉悟。
二、组织建设，提升团组织活力
1. 严格团员发展程序，加强团员队伍建设，确保团员队伍的先进性和纯洁性。
2. 优化团组织架构，完善团组织制度，提高团组织工作的规范化水平。
3. 举办团干部培训班，提升团干部综合素质和工作能力。
三、青年成长，助力青年成才
1. 开展青年技能培训，提高团员青年的专业技能和综合素质。
2. 举办青年创新大赛，激发团员青年的创新潜能，促进青年人才脱颖而出。
3. 加强校企合作，搭建青年交流平台，拓宽团员青年就业渠道。
四、志愿服务，践行社会责任
1. 组织开展形式多样的志愿服务活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。
2. 深入开展关爱弱势群体活动，传递爱心，展现青年担当。
3. 积极参与疫情防控、脱贫攻坚等重点工作，为社会发展贡献力量。
五、文体活动，丰富青年生活
1. 举办青年文化节，丰富团员青年精神文化生活，增强团队凝聚力。
2. 组织开展篮球赛、羽毛球赛等文体活动，提高团员青年的身体素质。
3. 加强对外交流，拓展青年视野，促进企业文化建设。
回顾2025年，公司团委在全体团员青年的共同努力下，取得了丰硕的成果。在新的一年里，我们将继续围绕公司发展大局，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为推动公司高质量发展贡献青春力量。
特此总结。
公司团委
2025年12月
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公司团委2025年工作总结
一、前言
2025年，在公司党委的正确领导下，在公司全体团员的共同努力下，公司团委紧紧围绕公司中心工作，充分发挥团组织的桥梁和纽带作用，积极开展各项工作，现将2025年团委工作总结如下：
二、工作回顾
1. 加强团组织建设
（1）严格团员发展程序，确保新团员质量。全年共发展团员XX名，其中优秀青年员工占比XX%。
（2）加强团员教育培训，提高团员综合素质。组织开展了XX场团课培训，参与团员达XX人次。
（3）优化团组织架构，提升团组织活力。调整了XX个团支部，选优配强团干部队伍。
2. 服务公司发展大局
（1）围绕公司重点工程，组织团员青年开展“青年突击队”活动，确保工程顺利进行。
（2）开展“青年创新创效”活动，鼓励团员青年发挥专业特长，为公司技术创新贡献力量。
（3）积极参与公司志愿服务活动，展现团员青年良好的精神风貌。
3. 关注青年成长成才
（1）举办青年技能竞赛，提升团员青年业务技能水平。
（2）开展青年交流座谈会，倾听团员青年心声，关心青年成长。
（3）搭建青年人才成长平台，推荐优秀团员青年参加各类培训、考察等活动。
4. 推进团组织文化建设
（1）开展“五四”青年节庆祝活动，弘扬五四精神，增强团员青年凝聚力。
（2）举办“青年文化节”，丰富团员青年业余生活，提高团队协作能力。
（3）加强团组织宣传，利用微信公众号、企业内部刊物等平台，宣传团员青年先进事迹。
三、工作亮点
1. 团员青年在公司生产经营中发挥了积极作用，为公司发展做出了重要贡献。
2. 团组织凝聚力、战斗力明显增强，团员青年积极参与公司各项活动，展现了良好的精神风貌。
3. 团组织文化建设取得显著成效，团员青年综合素质得到全面提升。
四、存在问题
1. 部分团干部工作能力不足，需要进一步加强培训和锻炼。
2. 团组织活动形式单一，需创新活动方式，提高团员青年参与度。
3. 部分团员青年对团组织工作了解不足，需加强宣传引导。
五、2026年工作展望
1. 深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强团员青年思想政治教育。
2. 围绕公司中心工作，发挥团组织优势，为推动公司高质量发展贡献力量。
3. 加强团组织自身建设，提升团干部队伍素质，创新团组织活动方式。
4. 关注团员青年成长成才，搭建平台，助力青年人才成长。
5. 深化团组织文化建设，增强团员青年凝聚力，树立良好的企业形象。
公司团委将以更加饱满的热情、更加务实的作风，团结带领广大团员青年，为公司发展贡献青春力量。
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公司团委2025年工作总结
一、前言
2025年，在公司党委的正确领导下，在公司全体团员的共同努力下，公司团委紧紧围绕企业中心工作，以服务青年成长成才为根本，以加强团组织建设为基础，以丰富青年文化生活为载体，全面推进团组织各项工作。现将2025年团委工作总结如下：
二、工作回顾
1. 坚定政治方向，加强团的思想建设
（1）组织团员青年深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）开展“青年大学习”活动，定期组织团员青年学习党的最新理论成果，提升团员青年的政治素养。
2. 服务中心工作，助力企业发展
（1）围绕公司生产经营，开展青年突击队活动，激发青年员工的工作热情，为企业发展贡献力量。
（2）组织青年员工参加各类技能培训，提升青年员工的业务能力和综合素质。
3. 关心青年成长，搭建成长平台
（1）开展青年员工职业生涯规划指导，帮助青年员工明确职业发展方向。
（2）举办青年员工创新创业大赛，激发青年员工的创新精神和创业热情。
4. 丰富文化生活，增强团队凝聚力
（1）组织青年员工参加各类文体活动，丰富青年员工的业余生活。
（2）开展团建活动，增强团组织的凝聚力和战斗力。
5. 加强团组织建设，提升团组织活力
（1）严格团的组织生活，定期召开团组织生活会，加强团员之间的交流与沟通。
（2）选拔优秀团员担任团干部，加强团干部队伍建设。
三、工作亮点
1. 团员青年政治素养显著提高，积极参与企业生产经营，为企业发展贡献力量。
2. 青年员工综合素质不断提升，为公司的长远发展储备了优秀人才。
3. 团组织活力增强，团建活动丰富多彩，青年员工的归属感和认同感得到提升。
四、存在问题
1. 部分团员青年对党的理论学习的积极性不够高，需要进一步加强思想引导。
2. 青年员工在技能培训方面需求多样，需要进一步丰富培训内容和形式。
3. 团组织活动形式较为单一，需要不断创新，提高活动的吸引力和实效性。
五、下一步工作计划
1. 深入推进青年大学习，提高团员青年的政治素养。
2. 结合企业实际，开展针对性强的技能培训，提升青年员工的综合素质。
3. 丰富团组织活动形式，增强团组织的凝聚力和战斗力。
4. 加强团干部队伍建设，提高团干部的履职能力。
2025年，公司团委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕企业中心工作，团结带领广大团员青年，为公司的发展贡献青春力量。
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公司团委2025年工作总结
一、前言
2025年，在公司党委的正确领导下，在公司团委的精心组织下，全体团干部和团员青年紧紧围绕公司发展大局，以“服务青年、凝聚青年、培养青年”为宗旨，充分发挥团组织的桥梁和纽带作用，积极投身于公司改革发展的各项工作中。现将2025年团委工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 团组织建设
（1）加强团干部队伍建设。通过举办团干部培训班、座谈会等形式，提高团干部的政治素质、业务能力和工作水平。
（2）规范团员发展工作。严格团员发展程序，确保新发展团员质量，增强团组织的凝聚力。
（3）开展团组织活动。定期举办团日活动，丰富团员青年的业余文化生活，增强团队凝聚力。
2. 思想政治工作
（1）深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强团员青年理想信念教育。
（2）开展党史学习教育，引导团员青年传承红色基因，坚定理想信念。
（3）举办青年演讲比赛、征文活动等，激发团员青年的爱国热情和创新精神。
3. 职业技能培训
（1）开展青年职业技能培训，提升团员青年的业务水平。
（2）举办青年创新大赛，鼓励团员青年发挥创新潜能，为公司发展贡献力量。
（3）组织团员青年参加各类技能竞赛，展示青年风采，为公司争光。
4. 服务青年成长
（1）关心青年生活，帮助解决实际困难，提高团员青年的幸福感。
（2）开展青年志愿者活动，引导团员青年践行社会主义核心价值观。
（3）搭建青年交流平台，促进青年之间的相互学习和成长。
5. 企业文化建设
（1）开展企业文化宣传，引导团员青年树立正确的价值观。
（2）举办青年文化节、运动会等活动，丰富企业文化生活，营造积极向上的氛围。
（3）鼓励青年参与企业文化建设，发挥青年在企业文化创新中的积极作用。
三、存在的问题及改进措施
1. 存在问题
（1）部分团干部工作作风不够扎实，对团员青年需求了解不够深入。
（2）团组织活动形式单一，吸引力不足。
（3）青年职业技能培训针对性不强，未能充分满足团员青年的实际需求。
2. 改进措施
（1）加强团干部队伍建设，提高团干部的政治素质和工作能力。
（2）创新团组织活动形式，丰富活动内容，增强团员青年的参与度和获得感。
（3）针对团员青年需求，开展有针对性的职业技能培训，提升团员青年的综合素质。
四、展望
2026年，公司团委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕公司发展大局，充分发挥团组织的桥梁和纽带作用，团结带领广大团员青年为实现公司高质量发展贡献青春力量。
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公司团委2025年工作总结
一、前言
2025年，在公司党委的正确领导和上级团组织的指导下，公司团委紧紧围绕企业中心工作，紧密联系青年员工，以服务青年成长成才为宗旨，充分发挥团组织的桥梁纽带作用，团结带领广大青年员工为企业发展贡献青春力量。现将2025年团委工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 加强团组织建设，提升团组织活力
（1）完善团组织架构，优化团干部队伍。通过民主选举，选拔了一批政治素质高、业务能力强、热心团工作的青年干部担任团组织职务。
（2）加强团干部培训，提高团干部综合素质。组织团干部参加各类培训，提升团干部的业务能力和服务水平。
2. 深化青年思想引领，增强团组织的凝聚力和向心力
（1）深入开展“青年大学习”行动，组织青年员工学习党的理论知识，增强“四个自信”。
（2）举办青年座谈会，倾听青年心声，关心青年成长，解决青年实际问题。
3. 丰富青年文化生活，提升青年员工的幸福感
（1）开展丰富多彩的文体活动，如篮球赛、羽毛球赛、歌唱比赛等，丰富青年员工的业余生活。
（2）组织青年志愿者活动，弘扬志愿精神，传播正能量。
4. 服务企业中心工作，发挥青年生力军作用
（1）围绕企业生产经营，开展青年创新创效活动，激发青年员工的创新活力。
（2）组织青年员工参与技术攻关、技能培训等，提升青年员工的业务技能。
5. 加强对外交流，扩大团组织影响力
（1）积极参加上级团组织的各类活动，加强与兄弟单位的交流与合作。
（2）利用新媒体平台，宣传团组织工作，扩大团组织影响力。
三、存在问题及改进措施
1. 存在问题：部分团组织活动形式单一，吸引力不足；个别团干部工作能力有待提高。
2. 改进措施：创新活动形式，增强活动吸引力；加强对团干部的培训，提高团干部的综合素质。
四、展望未来
2026年，公司团委将继续紧紧围绕企业中心工作，以服务青年成长成才为宗旨，不断加强团组织建设，提升团组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大青年员工为企业发展贡献青春力量。
（一）继续加强团组织建设，提升团干部队伍素质。
（二）深化青年思想引领，增强团组织的凝聚力和向心力。
（三）丰富青年文化生活，提升青年员工的幸福感。
（四）服务企业中心工作，发挥青年生力军作用。
（五）加强对外交流，扩大团组织影响力。
让我们携手共进，为实现公司高质量发展贡献青春力量！
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公司团委2025年工作总结
一、工作概述
2025年，在公司党委的正确领导下，公司团委紧密围绕企业中心工作，以服务青年成长成才、凝聚青年力量为目标，积极组织开展各类活动，充分发挥了团组织的桥梁纽带作用。现将2025年团委工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 加强团组织建设，提升团组织凝聚力
（1）圆满完成团员发展和团干部选拔工作，确保团组织活力。
（2）开展团干部培训，提高团干部综合素质。
（3）组织团员青年参加团组织生活，增强团员意识。
2. 深入开展青年思想引领工作
（1）开展“青年大学习”行动，引导团员青年坚定理想信念。
（2）组织团员青年参观红色教育基地，传承红色基因。
（3）举办青年论坛，鼓励团员青年积极建言献策。
3. 服务青年成长成才，搭建人才发展平台
（1）开展青年技能培训，提升团员青年专业技能。
（2）组织青年创新大赛，激发青年创新活力。
（3）搭建青年人才交流平台，促进青年人才成长。
4. 积极参与企业文化建设，丰富员工业余生活
（1）举办青年文化节，展现青年风采。
（2）组织青年志愿者活动，弘扬志愿服务精神。
（3）开展青年篮球赛、羽毛球赛等文体活动，丰富员工业余生活。
5. 加强与上级团组织的沟通联系，争取资源支持
（1）积极参与上级团组织的各项活动，扩大公司团组织影响力。
（2）向上级团组织汇报工作，争取资源支持。
三、工作亮点
1. 团员青年参与度高，活动取得良好成效。
2. 团组织建设得到加强，团干部素质明显提升。
3. 青年思想引领工作取得实效，团员青年理想信念更加坚定。
4. 青年成长成才工作成效显著，为公司发展输送了一批优秀人才。
四、存在问题及改进措施
1. 存在问题：部分团组织活动参与度不高，青年成长成才平台有待完善。
2. 改进措施：加强宣传引导，提高团员青年参与活动的积极性；加强与各部门的沟通协调，搭建更多青年成长成才平台。
五、展望未来
2026年，公司团委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥团组织的桥梁纽带作用，为推动公司高质量发展贡献青春力量。具体工作如下：
1. 深入开展青年思想引领工作，引导团员青年坚定理想信念。
2. 加强团组织建设，提升团组织凝聚力。
3. 服务青年成长成才，搭建更多青年成长成才平台。
4. 积极参与企业文化建设，丰富员工业余生活。
5. 加强与上级团组织的沟通联系，争取更多资源支持。
让我们携手共进，为公司的美好未来而努力奋斗！
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公司团委2025年工作总结
一、前言
2025年，在公司党委的正确领导下，在公司全体团员青年的共同努力下，公司团委紧紧围绕公司发展战略，紧密联系青年员工，充分发挥团组织的桥梁纽带作用，积极开展了丰富多彩的团建活动，现将一年来的工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 加强团组织建设，提升组织活力
（1）完善团组织架构，优化团员结构。通过调整团组织架构，加强团员发展工作，确保团组织覆盖面和团员队伍的活力。
（2）开展团员教育培训，提高团员综合素质。组织开展了多场团课、团日活动，提升团员的思想政治觉悟和业务能力。
2. 积极参与公司生产经营，助力企业高质量发展
（1）开展青年突击队活动，发挥青年员工的主力军作用。组织青年突击队参与公司重点项目建设，解决生产难题，确保项目顺利推进。
（2）举办青年技能大赛，激发青年员工创新创效热情。通过举办各类技能比赛，选拔优秀青年人才，推动青年员工技能提升。
3. 深化青年员工关爱，营造和谐企业文化
（1）开展青年志愿服务活动，传递正能量。组织青年志愿者参与社区服务、关爱留守儿童等公益活动，展现青年风采。
（2）举办青年员工文体活动，丰富员工业余生活。开展篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛等文体活动，增强团队凝聚力。
4. 推进团建工作创新，提升团组织影响力
（1）利用新媒体平台，拓宽团建宣传渠道。通过微信公众号、抖音等新媒体平台，发布团建活动信息，扩大团组织影响力。
（2）开展团建活动创新试点，探索团建工作新模式。尝试举办线上线下相结合的团建活动，提高团员参与度和满意度。
三、存在问题及改进措施
1. 存在问题：部分团员对团组织活动参与度不高，团建工作创新力度不足。
2. 改进措施：
（1）加强团员思想政治教育，提高团员对团组织的认同感和归属感。
（2）丰富团建活动形式，提高团员参与积极性。
（3）加强团建工作创新，探索符合时代特征的团建新模式。
四、展望
2026年，公司团委将继续紧密围绕公司发展战略，以提升团组织活力和青年员工综合素质为目标，不断创新团建工作，为公司高质量发展贡献青春力量。具体措施如下：
1. 深化团组织建设，优化团员结构，提升团组织活力。
2. 积极参与公司生产经营，发挥青年员工的主力军作用，助力企业高质量发展。
3. 加强青年员工关爱，营造和谐企业文化，提升员工幸福指数。
4. 推进团建工作创新，扩大团组织影响力，展现青年风采。
让我们携手共进，为实现公司高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！
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公司团委2025年工作总结
一、前言
2025年，在公司党委的正确领导下，在公司全体团员青年的共同努力下，公司团委紧紧围绕公司发展大局，以服务青年成长成才为主线，以加强团组织建设为重点，积极开展各项工作，取得了显著成效。现将2025年团委工作总结如下：
二、工作回顾
1. 加强团组织建设，提升团组织活力
（1）严格团员发展程序，确保团员质量。全年共发展新团员XX名，其中优秀青年干部XX名。
（2）加强团干部队伍建设，提高团干部综合素质。开展团干部培训活动XX次，参训人数达XX人。
（3）丰富团组织生活，增强团员凝聚力。组织团日活动XX次，参与人数达XX人。
2. 服务青年成长成才，助力企业发展
（1）开展青年技能培训，提升青年业务能力。举办各类技能培训班XX期，培训青年XX人次。
（2）搭建青年交流平台，促进青年人才成长。举办青年座谈会、青年论坛等活动XX次，为青年提供交流学习的机会。
（3）关注青年心理健康，提供心理咨询服务。开展心理健康讲座XX次，为青年提供心理咨询服务XX人次。
3. 积极参与社会公益活动，展现青年担当
（1）组织青年志愿者参与社会公益活动，弘扬志愿服务精神。全年开展志愿服务活动XX次，参与人数达XX人。
（2）关爱困难群体，传递爱心。开展“温暖冬日”慰问活动，为困难职工家庭送去温暖。
（3）积极参与疫情防控，彰显青年责任。组织青年志愿者参与疫情防控宣传、物资配送等工作。
三、工作亮点
1. 团组织建设成效显著，团干部队伍素质明显提升。
2. 青年成长成才工作取得新突破，为公司发展注入新活力。
3. 社会公益活动参与度高，青年社会责任感不断增强。
四、存在问题
1. 部分团组织活动形式单一，吸引力不足。
2. 青年人才培养机制尚不完善，青年成长成才空间有限。
3. 部分青年对团组织的认同感有待提高。
五、下一步工作计划
1. 深化团组织建设，创新活动形式，增强团组织的吸引力和凝聚力。
2. 完善青年人才培养机制，为青年成长成才提供更多机会。
3. 加强与青年员工的沟通交流，提高青年对团组织的认同感。
4. 持续开展社会公益活动，展现青年担当，树立良好企业形象。
总之，2025年公司团委工作取得了显著成效，但也存在一些不足。在新的一年里，我们将继续努力，为公司发展贡献青春力量。
公司团委2025年工作总结_18
公司团委2025年工作总结
一、前言
2025年，在公司党委的正确领导下，在公司全体团员青年的共同努力下，公司团委紧紧围绕公司发展大局，紧密围绕团员青年的需求，扎实开展各项工作，取得了显著成效。现将2025年团委工作总结如下：
二、工作回顾
1. 强化政治引领，筑牢思想根基
（1）开展“青年大学习”行动，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，引导团员青年坚定理想信念，增强“四个自信”。
（2）组织团员青年参加“五四”青年节纪念活动，重温入团誓词，激发青年爱党爱国热情。
2. 丰富活动载体，提升团组织活力
（1）举办“青年创新创效”大赛，激发青年创新活力，推动公司技术进步。
（2）开展“青年志愿服务”活动，组织团员青年参与社区服务、环保行动等，展现青年社会责任。
3. 关心青年成长，搭建成长平台
（1）开展“青年人才培训”计划，提升团员青年业务能力和综合素质。
（2）举办“青年导师计划”，为青年成长提供指导和支持。
4. 加强团组织建设，提升组织力
（1）加强团干部队伍建设，提升团干部综合素质和履职能力。
（2）开展团组织规范化建设，确保团组织工作有序开展。
三、工作成效
1. 团员青年思想政治素质明显提高，理想信念更加坚定。
2. 团组织活力显著增强，团员青年参与度高，活动形式多样。
3. 青年创新创效成果丰硕，为公司发展贡献了青春力量。
4. 团组织建设得到加强，团干部队伍素质不断提升。
四、存在问题
1. 部分团员青年对团组织的认识不足，参与度有待提高。
2. 团组织活动形式单一，创新性不足。
3. 青年人才培养机制有待完善，青年成长空间有限。
五、下一步工作计划
1. 深入推进思想政治引领，加强团员青年理想信念教育。
2. 创新活动形式，丰富团组织生活，提高团员青年参与度。
3. 加强青年人才培养，搭建更多成长平台，助力青年成长成才。
4. 深化团组织改革，提升团组织凝聚力和战斗力。
总之，2025年公司团委工作取得了显著成效，但也存在一些问题和不足。在新的一年里，我们将继续努力，紧紧围绕公司发展大局，团结带领广大团员青年为公司高质量发展贡献青春力量。
