工会法实施细则

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工会法实施细则

工会法实施细则

第一章 总则

第一条 为了进一步贯彻落实《中华人民共和国工会法》,保障工会组织和职工合法权益,维护职工队伍稳定,促进企业健康发展,根据《中华人民共和国工会法》的规定,结合我国实际情况,制定本实施细则。

第二条 本实施细则适用于中华人民共和国境内的各类企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织的工会组织及其职工。

第三条 工会组织是职工利益的代表者,是职工群众性的自治组织,依法独立自主地开展工作。

第四条 各级工会组织应当坚持以职工为本,维护职工合法权益,组织职工参与企业民主管理,促进企业和谐发展。

第五条 各级人民政府、企业、事业单位和其他组织应当尊重工会的合法地位,支持工会依法履行职责。

第二章 工会组织

第六条 企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织的职工,依法组织工会。

第七条 工会组织按照民主集中制原则,实行会员大会或者会员代表大会制度。

第八条 工会委员会由会员大会或者会员代表大会选举产生,对会员大会或者会员代表大会负责。

第九条 工会委员会应当定期召开会议,讨论决定工会工作重大问题。

第十条 工会主席、副主席由工会委员会选举产生,对工会委员会负责。

第三章 工会职责

第十一条 工会组织的主要职责:

(一)维护职工合法权益,依法参与企业民主管理;

(二)组织职工开展劳动竞赛、技术革新、合理化建议等活动;

(三)开展职工教育培训,提高职工素质;

(四)开展职工文化、体育活动,丰富职工文化生活;

(五)协助企业、事业单位和其他组织做好劳动争议调解工作;

(六)法律、法规规定的其他职责。

第十二条 工会组织应当依法维护职工在劳动就业、工资分配、劳动安全卫生、社会保险等方面的合法权益。

第十三条 工会组织应当参与企业劳动争议调解工作,协助企业解决职工劳动争议。

第十四条 工会组织应当加强对职工的民主教育,提高职工的政治觉悟和法制观念。

第四章 工会经费

第十五条 工会经费的来源:

(一)职工缴纳的会费;

(二)企业拨缴的工会经费;

(三)工会组织的收入;

(四)政府资助;

(五)其他合法收入。

第十六条 企业应当按月拨缴工会经费,拨缴比例不得低于职工工资总额的百分之二。

第十七条 工会经费应当专户存储,专款专用,接受审计。

第五章 附则

第十八条 本实施细则自发布之日起施行。

第十九条 本实施细则由中华全国总工会负责解释。

常见问答知识清单及解答:

1. 询问:什么是工会法实施细则?

解答:工会法实施细则是根据《中华人民共和国工会法》的规定,为保障工会组织和职工合法权益,维护职工队伍稳定,促进企业健康发展而制定的细则。

2. 询问:工会法实施细则适用于哪些单位?

解答:工会法实施细适用于中华人民共和国境内的各类企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织的工会组织及其职工。

3. 询问:工会的职责有哪些?

解答:工会的职责包括维护职工合法权益、组织职工参与企业民主管理、开展劳动竞赛、技术革新、合理化建议等活动、开展职工教育培训、开展职工文化、体育活动等。

4. 询问:工会经费的来源有哪些?

解答:工会经费的来源包括职工缴纳的会费、企业拨缴的工会经费、工会组织的收入、政府资助和其他合法收入。

5. 询问:企业应按照什么比例拨缴工会经费?

解答:企业应按月拨缴工会经费,拨缴比例不得低于职工工资总额的百分之二。

6. 询问:工会经费如何使用?

解答:工会经费应当专户存储,专款专用,接受审计。

7. 询问:工会组织是否可以独立自主地开展工作?

解答:是的,工会组织依法独立自主地开展工作。

8. 询问:工会主席、副主席是如何产生的?

解答:工会主席、副主席由工会委员会选举产生,对工会委员会负责。

9. 询问:工会法实施细则由谁负责解释?

解答:工会法实施细则由中华全国总工会负责解释。

10. 询问:工会法实施细则是何时发布的?

解答:具体发布时间请查阅相关文件或咨询相关部门。

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