实习生协议范文
【实习生协议】
甲方（实习单位）：[单位全称]
乙方（实习生）：[实习生姓名]
鉴于甲方需要乙方在[实习开始日期]至[实习结束日期]期间，在甲方提供的[实习岗位]岗位上进行实习，双方经友好协商，特订立本协议，以明确双方的权利和义务。
第一条 实习目的
乙方在甲方提供的实习岗位上进行实习，旨在：
1. 提高乙方在[实习岗位相关技能]方面的实际操作能力。
2. 帮助乙方了解职场环境，积累工作经验。
3. 为甲方培养潜在的优秀人才。
第二条 实习内容
1. 乙方应按照甲方的工作安排，完成[实习岗位相关职责]。
2. 乙方应积极参与甲方组织的各项培训和活动。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
第三条 实习期间待遇
1. 甲方为乙方提供[实习岗位]的实习机会。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、办公设备等。
3. 甲方不提供实习工资，但根据实际情况，甲方可提供实习补贴，具体金额为[补贴金额]元/月。
4. 实习期间，甲方为乙方购买意外伤害保险。
第四条 保密条款
1. 乙方在实习期间及实习结束后，对甲方的工作秘密、商业秘密负有保密义务。
2. 乙方不得泄露或传播甲方的任何秘密信息。
第五条 违约责任
1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如提前终止实习，需提前[提前通知时间]天书面通知甲方。
第六条 争议解决
1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条 其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
实习生协议相关常见问答清单及解答
1. 问：实习生协议是什么？
答： 实习生协议是实习单位和实习生之间签订的，用以明确双方在实习期间权利和义务的书面协议。
2. 问：实习生是否需要签订协议？
答： 是的，为了保护双方的权益，建议实习生和实习单位签订实习协议。
3. 问：实习生协议的主要内容有哪些？
答： 主要内容包括实习目的、实习内容、实习期间待遇、保密条款、违约责任和争议解决等。
4. 问：实习生在实习期间有工资吗？
答： 不是所有实习生都会得到工资，具体情况取决于实习单位的政策。
5. 问：实习生协议是否具有法律效力？
答： 是的，实习生协议在双方签字盖章后具有法律效力。
6. 问：实习生提前终止实习需要通知多久？
答： 具体通知时间由实习生协议约定，通常为提前[提前通知时间]天。
7. 问：实习生在实习期间发生意外，责任由谁承担？
答： 如果甲方为实习生购买了意外伤害保险，通常由保险公司承担赔偿责任。
8. 问：实习生在实习期间可以要求加班吗？
答： 可以，但需要符合劳动法的相关规定。
9. 问：实习生实习结束后，是否可以留在实习单位工作？
答： 可以，实习生和实习单位可以协商转为正式员工。
10. 问：实习生协议中哪些条款是必须的？
答： 必须的条款包括实习目的、实习内容、保密条款和违约责任等，这些条款有助于明确双方的权利和义务。
