范文：
就业推荐表自我评价
尊敬的招聘领导：
您好！在此，我谨以此表向您展示我的个人情况，并对我的专业能力、综合素质和未来职业规划进行简要的自我评价。
一、专业能力
1. 学业成绩优秀：在校期间，我始终保持着优异的学习成绩，多次获得奖学金，对专业知识掌握扎实。
2. 实践能力强：通过参加各类实践活动，如实习、志愿者服务、科研项目等，我积累了丰富的实践经验，能够迅速适应工作环境。
3. 技能全面：熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；具备良好的英语听说读写能力；具备一定的计算机编程和数据分析能力。
二、综合素质
1. 团队合作精神：我善于与他人沟通协作，具备较强的团队意识和组织协调能力。
2. 抗压能力：面对工作压力，我能保持冷静，积极应对，确保工作质量和效率。
3. 沟通能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够准确传达信息，为团队创造良好的沟通氛围。
三、未来职业规划
1. 短期目标：希望在贵公司发挥所学专业，积累工作经验，不断提升自己的综合能力。
2. 中期目标：在专业领域取得一定成绩，成为团队的核心成员。
3. 长期目标：在职业生涯中不断挑战自我，成为一名优秀的行业专家。
总之，我坚信自己具备成为一名优秀员工的潜质。如有幸加入贵公司，我将全力以赴，为公司的发展贡献自己的力量。感谢您在百忙之中阅读我的自我评价，期待与您携手共创美好未来！
此致
敬礼！
[您的姓名]
[日期]
常见问答知识清单及解答：
1. 问：就业推荐表自我评价中应该包含哪些内容？
答： 就业推荐表自我评价应包含专业能力、综合素质和未来职业规划三个方面。具体内容包括学业成绩、实践经验、技能掌握、团队合作精神、抗压能力、沟通能力等。
2. 问：如何突出自己在自我评价中的优势？
答： 在自我评价中，要结合具体事例和数据来展示自己的优势，如获奖经历、项目成果等，使评价更具说服力。
3. 问：在自我评价中如何表达自己的不足？
答： 客观地分析自己的不足，并提出改进措施，展现自己的成长潜力和积极态度。
4. 问：自我评价的篇幅应该控制在多少字以内？
答： 自我评价的篇幅一般控制在500字左右为宜，不宜过长或过短。
5. 问：在自我评价中是否需要提及自己的兴趣爱好？
答： 如兴趣爱好与应聘职位相关，可以适当提及，以展现自己的全面性。
6. 问：自我评价中是否需要表达对公司的了解和兴趣？
答： 是的，表达对公司的了解和兴趣，可以展现自己的诚意和对职位的重视。
7. 问：在自我评价中是否需要提及自己的职业规划？
答： 是的，职业规划可以体现自己的发展目标和对未来的规划。
8. 问：自我评价中的语气应该是什么风格？
答： 自我评价的语气应保持真诚、自信、积极向上的风格。
9. 问：自我评价中是否可以提及自己在团队中的角色？
答： 可以提及自己在团队中的角色和贡献，以展现自己的团队协作能力。
10. 问：自我评价中是否需要强调自己的求职意向？
答： 是的，明确表达自己的求职意向，有助于招聘人员了解你的职业目标。
