范文：
先进个人审批表
编号：_______
一、基本信息
1. 姓名：____________________
2. 性别：_________（男/女）
3. 年龄：_______岁
4. 民族：________________
5. 政治面貌：_________（党员/群众/团员等）
6. 职务/职称：________________
7. 部门/单位：________________
8. 联系电话：________________
9. 电子邮箱：________________
二、主要事迹
1. 工作表现：
（1）工作态度：________________
（2）工作效率：________________
（3）工作成绩：________________
2. 业务能力：
（1）专业知识：________________
（2）技能水平：________________
（3）创新能力：________________
3. 团队协作：
（1）沟通能力：________________
（2）协作精神：________________
（3）团队贡献：________________
4. 社会活动：
（1）公益活动：________________
（2）志愿服务：________________
（3）社会影响：________________
三、推荐理由
1. 该同志在工作中表现优异，成绩突出，符合评选条件。
2. 该同志具备良好的职业道德和敬业精神，是单位内部的优秀代表。
3. 该同志在推动单位发展、提高工作效率、提升团队凝聚力等方面发挥了积极作用。
四、审批意见
1. 部门/单位领导意见：________________
2. 人力资源部门意见：________________
3. 审批部门意见：________________
五、审批结果
1. 审批结果：________________
2. 审批日期：________________
附件：相关证明材料
（注：以下内容为常见问答知识清单及详细解答）
1. 问答：先进个人评选的标准是什么？
解答：先进个人评选的标准主要包括工作表现、业务能力、团队协作和社会活动等方面，要求评选对象在各方面均有突出表现。
2. 问答：先进个人评选的程序是怎样的？
解答：先进个人评选的程序一般包括提名推荐、资格审查、公示投票、审批确定等环节。
3. 问答：先进个人评选的时间是如何安排的？
解答：先进个人评选的时间通常根据单位或组织的年度工作计划进行安排，一般会在年底或特定节日前后进行。
4. 问答：先进个人评选的结果如何公布？
解答：先进个人评选的结果一般通过单位内部公告、官方网站、微信公众号等渠道进行公布。
5. 问答：先进个人评选的表彰方式有哪些？
解答：先进个人评选的表彰方式包括颁发荣誉证书、奖牌、奖品，以及在单位内部进行表彰大会等。
6. 问答：先进个人评选对个人有何意义？
解答：先进个人评选对个人而言，既是荣誉的肯定，也是对个人努力和成绩的认可，有助于提升个人在单位或组织中的知名度和影响力。
7. 问答：先进个人评选对单位有何意义？
解答：先进个人评选有助于树立榜样，激励单位员工学习先进、追赶先进，提升整体工作水平和工作氛围。
8. 问答：先进个人评选是否需要保密？
解答：先进个人评选的过程和结果一般需要保密，以维护评选的公正性和权威性。
9. 问答：先进个人评选是否可以重复获得？
解答：一般情况下，先进个人评选不可重复获得，但根据具体情况和单位规定，可能会有特殊考虑。
10. 问答：先进个人评选是否可以跨部门推荐？
解答：先进个人评选可以跨部门推荐，但需确保推荐对象符合评选条件和标准。
