2018谈心谈话记录范文
谈心谈话记录
时间：2018年4月20日
地点：公司会议室
谈话双方：张经理、李员工
记录人：王秘书
谈话内容：
张经理：
李员工，最近一段时间公司对你们部门的工作进行了评估，我想和你聊聊，了解一下你在这段时间的工作感受和遇到的问题。
李员工：
谢谢张经理，这段时间确实有些忙碌，但也学到了不少东西。我感觉在团队协作和项目管理方面还有提升的空间。
张经理：
很好，能具体谈谈你在哪些方面感到有提升空间吗？
李员工：
比如，我觉得在时间管理上我可以做得更好，有时候任务分配不够合理，导致工作效率不高。
张经理：
我注意到你最近负责的项目进度有些滞后，是有什么具体原因吗？
李员工：
是的，主要是与供应商沟通不畅，有时候对方反馈不及时，导致进度延误。
张经理：
了解。那么，你有什么计划来改善这种情况吗？
李员工：
我已经开始尝试使用项目管理软件来跟踪进度，并且加强和供应商的沟通频率。
张经理：
很好，这是一个积极的改进措施。我会支持你使用这些工具，同时，如果你在工作中遇到任何困难，都可以随时告诉我，我们会一起解决。
李员工：
谢谢张经理，我会努力改进，也希望公司能给我们部门提供更多的培训机会。
张经理：
当然，我们会根据实际情况为大家提供必要的培训和支持。希望我们共同努力，提升部门的工作效率。
2018谈心谈话记录相关常见问答清单及解答
1. 问：谈心谈话记录的主要目的是什么？
答： 谈心谈话记录的主要目的是为了记录谈话内容，以便双方回顾和评估谈话结果，同时也是公司内部管理的一种方式。
2. 问：谈心谈话记录需要包含哪些内容？
答： 谈心谈话记录应包含谈话时间、地点、双方姓名、谈话内容、谈话结果以及后续行动计划等。
3. 问：谈心谈话记录应由谁负责记录？
答： 谈心谈话记录一般由谈话双方中的一方或者指定的记录人员进行。
4. 问：谈心谈话记录应使用什么样的格式？
答： 谈心谈话记录可以使用表格、文档或者录音等形式，但应保持内容的清晰和完整。
5. 问：谈心谈话记录是否需要双方签字确认？
答： 通常情况下，谈心谈话记录需要双方签字确认，以确保内容的准确性和有效性。
6. 问：谈心谈话记录的保密性如何处理？
答： 谈心谈话记录属于个人隐私，应妥善保管，不得泄露给无关人员。
7. 问：谈心谈话记录的保存期限是多久？
答： 谈心谈话记录的保存期限应根据公司相关规定和实际情况确定。
8. 问：谈心谈话记录如何用于员工绩效评估？
答： 谈心谈话记录可以作为员工工作表现和改进方向的参考，但在绩效评估中应与其他评估指标结合使用。
9. 问：谈心谈话记录中的问题和改进措施是否需要跟踪？
答： 是的，对于谈话中提出的问题和改进措施，应进行跟踪，以确保问题得到解决，措施得到实施。
10. 问：谈心谈话记录中如何处理敏感话题？
答： 在处理敏感话题时，应保持尊重和谨慎，确保谈话内容不违反公司政策和个人隐私。
