【销售奖励通知范文】
尊敬的销售团队，
您好！
为了感谢大家对公司的辛勤付出和卓越贡献，激发团队的销售热情，提升公司业绩，经公司研究决定，特此颁发本销售奖励通知。
一、奖励对象及标准
1. 奖励对象：本季度销售额达到规定标准的销售团队和个人。
2. 奖励标准：
销售额达到季度目标100%的团队，每人奖励人民币XXX元；
销售额达到季度目标150%的团队，每人奖励人民币XXX元；
个人销售额达到季度目标150%的，额外奖励人民币XXX元。
二、奖励发放时间
本季度销售奖励将于XXXX年XX月XX日发放，请获奖者持身份证及工资卡到财务部门领取。
三、奖励领取方式
1. 销售团队奖金：由团队负责人统一领取，并分配至团队成员。
2. 个人奖金：个人直接领取。
四、其他事项
1. 请获奖者保持电话畅通，以便我们及时通知您领取奖金。
2. 本奖励通知未尽事宜，由公司人力资源部负责解释。
感谢各位同事在过去一个季度里的辛勤工作，希望大家再接再厉，再创佳绩！
敬请周知。
顺祝商祺！
公司名称
XXXX年XX月XX日
【与“销售奖励通知范文”相关的常见问答清单及解答】
1. 问：这次奖励的发放对象有哪些？
答： 发放对象为本季度销售额达到规定标准的销售团队和个人。
2. 问：奖励的标准是什么？
答： 奖励标准根据销售额达到季度目标的比例设定，具体标准如通知中所述。
3. 问：奖励发放的时间是什么时候？
答： 奖励将于XXXX年XX月XX日发放。
4. 问：奖励如何领取？
答： 奖金由团队负责人统一领取后分配，个人奖金由个人直接领取。
5. 问：如果个人销售额达到150%会有额外奖励吗？
答： 是的，个人销售额达到季度目标150%的，将额外奖励人民币XXX元。
6. 问：奖励金额是否可以累积？
答： 本季度奖励不可累积至下季度，需在本季度内发放。
7. 问：奖励发放是否需要提供证明材料？
答： 不需要，凭身份证及工资卡即可领取。
8. 问：如果获奖者不在公司所在地，如何领取奖励？
答： 可通过银行转账方式将奖金汇至获奖者指定的账户。
9. 问：奖励发放后，如何查询发放情况？
答： 可咨询财务部门或人力资源部门。
10. 问：如果对奖励发放有异议，应如何处理？
答： 可向人力资源部反映情况，由人力资源部负责调查和处理。
