范文：
【请假通知范文】
尊敬的领导：
您好！
因本人（姓名）近期身体出现不适，经医生诊断需休息治疗。为确保工作顺利进行，现将请假事项通知如下：
一、请假时间：
2023年X月X日至2023年X月X日，共计X天。
二、请假原因：
因感冒发热，需在家休息治疗。
三、工作安排：
为确保工作不受影响，请假期间我会尽量通过电话、短信、电子邮件等方式保持与同事的沟通，并及时处理紧急事务。同时，已将手头的工作交接给（同事姓名），确保工作衔接顺畅。
请您予以批准。如有需要，请随时与我联系。
感谢您的理解与支持！
此致
敬礼！
请假人：（姓名）
联系电话：（电话号码）
2023年X月X日
常见问答知识清单：
1. 请假通知需要包含哪些内容？
2. 如何正确书写请假通知的格式？
3. 请假通知中应该注意哪些细节？
4. 请假通知需要发送给哪些人？
5. 请假通知的语气应该怎样？
6. 请假通知中的请假原因可以不写吗？
7. 请假通知中是否需要说明工作交接情况？
8. 请假通知是否需要领导批准？
9. 请假通知可以通过哪些方式发送？
10. 请假通知发送后，如果领导没有回复怎么办？
详细解答：
1. 请假通知需要包含内容：请假人姓名、请假时间、请假原因、工作安排、领导签名或回复、发送日期等。
2. 请假通知的格式：一般采用正式的公文格式，包括标题、称呼、正文、结尾、落款等。
3. 注意细节：请假原因要具体，工作交接要明确，语气要礼貌。
4. 请假通知需要发送给：直接领导、相关部门负责人、人事部门等。
5. 请假通知的语气：应保持礼貌、诚恳，体现对工作的责任心。
6. 请假原因可以不写，但最好详细说明，以便领导了解情况。
7. 请假通知中应说明工作交接情况，确保工作不受影响。
8. 请假通知通常需要领导批准，特别是在请假时间较长或影响工作的情况下。
9. 请假通知可以通过邮件、短信、微信、企业内部通讯平台等方式发送。
10. 如果领导没有回复，可以再次通过邮件或电话询问，了解领导是否收到通知及审批情况。在等待期间，保持耐心，避免频繁打扰领导。
