范文：
2017年五月份假期安排
尊敬的各位同仁：
根据国家法定节假日安排，结合我单位实际情况，现将2017年五月份的假期安排如下：
一、五一劳动节假期
1. 日期：2017年5月1日至5月3日，共计3天。
2. 期间，各单位正常放假，请各部门做好假期值班安排。
二、周末安排
1. 5月4日（星期四）正常上班，5月5日（星期五）至5月6日（星期六）为周末休息。
三、假期注意事项
1. 请各部门在假期前做好工作交接，确保工作连续性。
2. 值班人员需保持通讯畅通，确保能及时处理突发事件。
3. 假期期间，请各位员工注意安全，避免外出时发生意外。
特此通知。
敬请周知。
单位名称
2017年4月25日
常见问答知识清单及解答：
1. 问题：2017年五一劳动节是哪一天？
解答：2017年五一劳动节是5月1日。
2. 问题：2017年五一劳动节放假几天？
解答：2017年五一劳动节放假3天，即5月1日、2日、3日。
3. 问题：2017年五一劳动节后是哪一天上班？
解答：2017年五一劳动节后，5月4日（星期四）正常上班。
4. 问题：2017年五月份的周末安排是怎样的？
解答：2017年五月份的周末安排是5月5日（星期五）至5月6日（星期六）休息。
5. 问题：2017年五一劳动节期间是否需要值班？
解答：具体值班安排由各单位自行决定，但需确保通讯畅通，能及时处理突发事件。
6. 问题：2017年五月份的假期是否包括周末？
解答：2017年五月份的假期不包括周末，周末按照正常周末安排休息。
7. 问题：2017年五月份的假期有哪些？
解答：2017年五月份的假期主要有五一劳动节假期，即5月1日至5月3日。
8. 问题：五一劳动节假期期间单位是否正常运营？
解答：五一劳动节假期期间，各单位正常放假，但需做好值班安排。
9. 问题：五一劳动节假期期间员工如何安排休息？
解答：员工可按照单位安排的假期计划进行休息，确保休息充分。
10. 问题：五一劳动节假期期间是否需要提交假期计划？
解答：具体要求由各单位根据实际情况规定，可能需要员工提前提交假期计划。
