范文：
办公室管理规定
一、总则
为了确保公司办公室的正常运转，提高工作效率，保障员工的人身和财产安全，特制定本规定。本规定适用于公司所有员工。
二、办公区域使用
1. 办公桌椅、电脑等办公设备由公司统一配置，员工不得私自挪用或转借。
2. 办公区域应保持整洁，员工应定期清理个人办公区域，不得乱扔垃圾。
3. 办公室内禁止吸烟，禁止使用明火。
4. 员工应合理使用办公资源，不得浪费。
三、工作时间与休息
1. 员工应按时上下班，不得迟到、早退。
2. 公司实行标准工作时间，具体时间根据公司制度执行。
3. 员工享有法定节假日和年假。
4. 员工因特殊情况需要请假，应提前向主管申请，经批准后方可休假。
四、办公秩序
1. 办公室内保持安静，禁止大声喧哗、播放音乐或进行其他干扰他人工作的行为。
2. 使用电话、手机等通讯工具时，注意音量，不得影响他人。
3. 员工应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。
五、安全与卫生
1. 员工应遵守公司安全规定，不得在办公室内进行危险操作。
2. 定期进行办公室安全检查，发现问题及时上报并整改。
3. 办公室内应保持良好的卫生环境，定期进行清洁消毒。
六、奖惩
1. 对遵守本规定、表现优秀的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反本规定的员工，视情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同等处分。
七、附则
1. 本规定由人力资源部负责解释。
2. 本规定自发布之日起执行。
常见问答知识清单及详细解答：
1. 问：办公室内可以吸烟吗？
答：不可以。办公室内禁止吸烟，违反者将受到处罚。
2. 问：员工如何请假？
答：员工需要提前向主管提出请假申请，经批准后方可休假。
3. 问：办公室的设备可以带回家吗？
答：不可以。办公室设备为公司财产，员工不得私自挪用或带回家中。
4. 问：员工如何处理办公室内的垃圾？
答：员工应将垃圾放入指定的垃圾桶，不得随意丢弃。
5. 问：工作时间可以接私人电话吗？
答：工作时间应尽量减少私人电话，如需接听，应确保音量适中，不影响他人。
6. 问：员工可以带宠物进入办公室吗？
答：不可以。办公室内不允许带宠物，以免影响他人和卫生。
7. 问：办公室的电脑可以用于个人用途吗？
答：办公室电脑主要用于工作，个人非工作用途应限制在合理范围内。
8. 问：员工如何报告办公室内的安全问题？
答：员工发现安全问题应立即上报给主管或安全部门，并采取必要的防护措施。
9. 问：员工违反办公室规定会受到什么处罚？
答：根据违反规定的严重程度，员工可能会受到警告、罚款或解除劳动合同等处罚。
10. 问：办公室的休息时间是如何规定的？
答：具体的休息时间根据公司制度执行，员工应遵守规定的休息时间。
