范文：
在本次续签合同期间，我认真履行职责，积极完成各项工作任务，不断提升自身业务能力。严格遵守公司规章制度，团结同事，积极协作，为公司创造了良好的业绩。自我鉴定如下：1. 业务能力稳步提升，能熟练掌握并运用相关技能；2. 工作态度认真负责，按时按质完成工作任务；3. 团队协作能力强，与同事关系融洽；4. 不断提升自我，积极参加各类培训和学习。今后将继续努力，为公司发展贡献更多力量。
常见问答知识清单：
1. 什么是续签合同？
2. 续签合同需要什么条件？
3. 续签合同与原合同有什么区别？
4. 如何进行续签合同自我鉴定？
5. 续签合同自我鉴定的作用是什么？
6. 续签合同自我鉴定需要包含哪些内容？
7. 续签合同自我鉴定应该注意哪些问题？
8. 续签合同自我鉴定如何体现个人成长？
9. 续签合同自我鉴定与绩效考核有何关系？
10. 续签合同自我鉴定应该怎样撰写？
详细解答：
1. 什么是续签合同？
续签合同是指在劳动合同到期后，双方协商一致，在原合同基础上续签新的劳动合同。
2. 续签合同需要什么条件？
续签合同需要满足以下条件：1）原劳动合同到期；2）双方协商一致；3）符合法律法规的规定。
3. 续签合同与原合同有什么区别？
续签合同与原合同的主要区别在于合同期限的延长，其他条款一般保持不变。
4. 如何进行续签合同自我鉴定？
进行续签合同自我鉴定时，可以从以下几个方面进行：1）业务能力；2）工作态度；3）团队协作；4）个人成长等。
5. 续签合同自我鉴定的作用是什么？
续签合同自我鉴定可以帮助个人总结过去的工作表现，发现问题，为今后的工作提供改进方向，同时也是公司考核员工的重要依据。
6. 续签合同自我鉴定需要包含哪些内容？
续签合同自我鉴定应包含以下内容：1）工作业绩；2）工作态度；3）团队协作；4）个人成长；5）对公司的贡献等。
7. 续签合同自我鉴定应该注意哪些问题？
续签合同自我鉴定应注意以下几点：1）客观公正；2）重点突出；3）简洁明了；4）突出个人特点。
8. 续签合同自我鉴定如何体现个人成长？
续签合同自我鉴定可以通过描述个人在业务能力、工作态度、团队协作等方面的提升，体现个人成长。
9. 续签合同自我鉴定与绩效考核有何关系？
续签合同自我鉴定与绩效考核有一定的关联，自我鉴定可以作为绩效考核的一个参考依据。
10. 续签合同自我鉴定应该怎样撰写？
续签合同自我鉴定应按照以下步骤撰写：1）开头明确主题；2）主体部分分条阐述个人表现；3）结尾总结提升空间和展望。
