交接书范文
[公司名称]交接书
交接日期：____年____月____日
交接人：____（原部门/岗位）
接收人：____（新部门/岗位）
一、交接事项概述
本交接书系就____（具体事项，如：“____部门____岗位工作”）进行正式交接，现将相关事项概述如下：
二、交接清单
1. 工作文件及资料：
文件清单：
1. 《____年度工作总结》
2. 《____项目报告》
3. 《____合同文件》
资料清单：
1. 《____项目资料》
2. 《____客户资料》
3. 《____市场分析报告》
2. 固定资产：
设备清单：
1. 台式电脑一台
2. 传真机一部
3. 复印机一台
办公用品清单：
1. 印章一枚
2. 笔记本若干
3. 文件夹若干
3. 网络及系统权限：
网络账号及密码
系统操作权限
4. 客户关系：
客户名单
客户联系方式
客户合同及协议
5. 其他事项：
《____年度工作计划》
《____项目进展报告》
三、交接方式
1. 现场交接：____年____月____日，双方在____（具体地点）进行现场交接。
2. 电子文件交接：____年____月____日，通过电子邮件方式完成电子文件的交接。
四、交接确认
1. 接收人对交接清单内容进行确认，并签字盖章。
2. 交接人确认接收人已收到清单内容，并签字盖章。
五、其他
本交接书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
交接人签字：____________________
接收人签字：____________________
[公司名称]
____年____月____日
常见问答知识清单：
1. 交接书的作用是什么？
2. 交接书应该包括哪些内容？
3. 交接书如何进行签字盖章？
4. 交接书在哪些情况下需要使用？
5. 交接书与离职证明有何区别？
6. 交接书是否需要律师见证？
7. 交接书中的“交接清单”如何制定？
8. 交接过程中出现争议怎么办？
9. 交接书是否需要双方共同起草？
10. 交接书在保管和使用中应注意哪些问题？
详细解答：
1. 交接书的作用是什么？
交接书是明确交接双方权利义务，确保工作交接顺利进行的重要文件。它有助于确保信息、资产和责任的完整转移。
2. 交接书应该包括哪些内容？
交接书应包括交接事项概述、交接清单、交接方式、交接确认、其他事项等。
3. 交接书如何进行签字盖章？
交接双方应在交接书上签字盖章，确认交接内容的真实性和有效性。
4. 交接书在哪些情况下需要使用？
在员工离职、岗位变动、部门合并或解散等情况下，通常需要使用交接书。
5. 交接书与离职证明有何区别？
交接书侧重于工作内容的转移和责任的明确，而离职证明侧重于确认员工离职的事实。
6. 交接书是否需要律师见证？
一般情况下，交接书不需要律师见证，但根据具体情况和公司要求，可能需要。
7. 交接书中的“交接清单”如何制定？
交接清单应详细列出所有交接的文件、资料、资产等，确保交接内容的完整性和准确性。
8. 交接过程中出现争议怎么办？
若出现争议，应通过协商解决；协商不成，可提交仲裁或诉讼。
9. 交接书是否需要双方共同起草？
一般情况下，交接书由交接人起草，接收人确认无误后签字盖章。
10. 交接书在保管和使用中应注意哪些问题？
交接书应妥善保管，防止遗失或损坏；使用时，应确保内容准确无误，符合法律法规和公司制度。
