干部现实表现材料范文
标题： 关于XXX同志现实表现材料
正文：
一、基本情况
XXX同志，男/女，X年X月出生，汉族，中共党员，大学本科，现任XX单位XX职务。自担任现职务以来，XXX同志始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的路线方针政策，严格遵守党的纪律，努力提高自身素质，积极履行岗位职责，为推动单位工作发展做出了积极贡献。
二、主要工作表现
1. 政治素质：XXX同志政治立场坚定，坚决拥护党的领导，认真学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，积极参加党的组织生活，认真履行党员义务。
2. 业务能力：在业务工作中，XXX同志勤奋学习，刻苦钻研，不断提高自己的业务水平。他/她能够熟练掌握本职工作所需的专业知识和技能，善于分析问题，解决问题能力强。
3. 工作作风：XXX同志工作认真负责，作风扎实，能够以身作则，带头遵守单位的各项规章制度。他/她在工作中敢于担当，勇于创新，能够带领团队完成各项任务。
4. 群众工作：XXX同志关心群众，密切联系群众，能够及时了解群众的需求和困难，积极为群众排忧解难。他/她在群众中有较高的威信。
5. 廉洁自律：XXX同志廉洁自律，严格遵守党风廉政建设各项规定，自觉抵制各种不良风气，做到了清正廉洁。
三、个人总结
回顾在现岗位上的工作，XXX同志深感责任重大，但也收获颇丰。在今后的工作中，他/她将继续努力，不断提高自己的政治觉悟和业务能力，为推动单位工作再上新台阶贡献自己的力量。
四、推荐意见
综上所述，XXX同志政治素质过硬，业务能力强，工作作风扎实，群众基础好，廉洁自律，符合提拔任用的条件。建议单位领导予以考虑。
签名：
XXX
X年X月X日
与“干部现实表现材料范文”相关的常见问答清单及解答
1. 问：干部现实表现材料需要包含哪些内容？
答： 干部现实表现材料一般包含基本情况、主要工作表现、个人总结、推荐意见等内容。
2. 问：如何写好干部现实表现材料中的“基本情况”部分？
答： 在“基本情况”部分，简要介绍干部的基本信息，如姓名、性别、民族、政治面貌、学历、现任职务等。
3. 问：如何客观评价干部的政治素质？
答： 从干部对党的忠诚度、政治理论学习情况、遵守党的纪律等方面进行评价。
4. 问：如何评价干部的业务能力？
答： 从干部的专业知识掌握程度、工作技能、解决问题的能力等方面进行评价。
5. 问：如何描述干部的工作作风？
答： 从干部的工作态度、责任心、执行力、团队协作能力等方面进行描述。
6. 问：如何体现干部在群众工作中的表现？
答： 从干部如何关心群众、服务群众、解决群众问题等方面进行说明。
7. 问：如何评价干部的廉洁自律情况？
答： 从干部遵守党风廉政建设规定、抵制不良风气、个人品德等方面进行评价。
8. 问：干部现实表现材料中如何写个人总结？
答： 个人总结部分应简要回顾在现岗位上的工作，总结经验教训，提出今后努力方向。
9. 问：干部现实表现材料中推荐意见应如何撰写？
答： 推荐意见部分应结合干部的表现，提出是否建议提拔任用或进一步培养使用的意见。
10. 问：撰写干部现实表现材料时需要注意哪些问题？
答： 撰写时要注意材料的真实性、客观性、准确性，避免夸大或虚构事实。同时，要注意语言表达的规范性和简洁性。
