思想政治考核表范文:
【思想政治考核表】
姓名:____________________
性别:____________________
年龄:____________________
籍贯:____________________
政治面貌:________________
所在单位:________________
考核时间:________________
一、政治思想表现
1. 对党的路线、方针、政策的理解和贯彻情况:
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2. 对党的基本理论、基本路线、基本纲领的认识和掌握程度:
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3. 对党的群众路线教育实践活动的态度和参与情况:
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4. 对社会主义核心价值观的认同和践行情况:
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5. 对党的纪律和规矩的遵守情况:
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二、道德品质表现
1. 遵纪守法情况:
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2. 诚实守信情况:
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3. 社会公德、职业道德、家庭美德情况:
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4. 对待他人的态度和行为:
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5. 在集体中发挥的作用和表现:
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三、工作作风表现
1. 工作态度:
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2. 工作效率:
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3. 服务意识:
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4. 团队协作精神:
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5. 创新能力和解决问题的能力:
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四、其他表现
1. 参加社会公益活动的积极性:
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2. 对国家和民族的认同感:
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3. 个人特长和兴趣爱好:
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4. 存在的问题和不足:
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5. 自我评价:
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考核人签名:____________________
考核人职务:____________________
考核日期:____________________
与“思想政治考核表范文”相关的常见问答知识清单及详细解答:
1. 什么是思想政治考核?
解答:思想政治考核是对个人在政治思想、道德品质、工作作风等方面的全面评估,旨在了解和掌握个人在思想政治方面的表现。
2. 思想政治考核表包含哪些内容?
解答:思想政治考核表一般包含政治思想表现、道德品质表现、工作作风表现和其他表现等内容。
3. 思想政治考核的重要性是什么?
解答:思想政治考核有助于全面了解个人思想政治状况,对于选拔任用、教育培训、激励约束等方面具有重要意义。
4. 如何填写思想政治考核表?
解答:填写思想政治考核表时,应如实反映个人在各个方面的情况,确保信息的真实性和准确性。
5. 思想政治考核表的考核周期是多久?
解答:思想政治考核表的考核周期通常与干部考核周期相一致,一般为一年。
6. 思想政治考核的结果如何运用?
解答:思想政治考核的结果可用于干部选拔任用、教育培训、激励约束等方面,作为重要参考依据。
7. 思想政治考核表填写时应注意哪些问题?
解答:填写时应注意客观公正,避免夸大或贬低,确保信息的真实性、准确性和全面性。
8. 思想政治考核表的考核主体是谁?
解答:思想政治考核表由考核人的上级领导或人事部门进行考核。
9. 思想政治考核表与干部年度考核有什么区别?
解答:思想政治考核表侧重于对个人思想政治方面的评估,而干部年度考核则是对干部全面工作绩效的评估。
10. 思想政治考核表的填写格式有哪些要求?
解答:思想政治考核表的填写格式应规范,包括表格标题、姓名、性别、政治面貌等基本信息,以及各个考核项目的具体内容。