外教招聘范文
【职位名称】：英语外教
【工作地点】：上海市浦东新区
【工作类型】：全职
【岗位职责】：
1. 负责教授英语课程，包括但不限于口语、听力、阅读和写作。
2. 设计并实施符合学生需求的教学计划，确保教学质量。
3. 定期评估学生的学习进度，并提供个性化的教学建议。
4. 参与学校的教学活动和教师培训，不断提升自己的教学能力。
5. 与学校其他教师合作，共同促进学生的全面发展。
【任职要求】：
1. 本科及以上学历，英语教育或相关领域专业优先。
2. 持有TESOL、TEFL或同等级别的教学资格证书。
3. 至少2年的英语教学经验，有中国教学经验者优先。
4. 流利的英语口语和书面表达能力，能够使用英语进行日常交流。
5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
【薪资待遇】：
1. 竞争性的薪资待遇，具体金额面议。
2. 五险一金，提供住宿或住房补贴。
3. 定期带薪休假，以及其他福利。
【应聘方式】：
1. 请将个人简历、学历证明、教学资格证书等材料发送至邮箱：hr@example.com。
2. 邮件标题请注明“应聘英语外教职位+姓名”。
3. 初选合格者将收到面试邀请。
与“外教招聘范文”相关的常见问答清单及解答
1. 问：外教招聘范文需要包含哪些基本信息？
答：外教招聘范文应包含职位名称、工作地点、工作类型、岗位职责、任职要求、薪资待遇、应聘方式和联系方式等基本信息。
2. 问：如何撰写岗位职责部分？
答：岗位职责部分应详细列出该职位的主要工作内容，如教学科目、教学计划、学生评估、教师培训等。
3. 问：任职要求中需要哪些资质和经验？
答：通常需要本科及以上学历，相关教学资格证书（如TESOL、TEFL），以及至少2年的教学经验。
4. 问：如何描述薪资待遇？
答：薪资待遇应具体明确，包括基本工资、福利（如五险一金、住房补贴）、休假政策等。
5. 问：如何撰写应聘方式部分？
答：应聘方式应包括提交材料的邮箱、邮件标题格式、截止日期等信息。
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