专业技术人员考核登记表范文

专业技术人员考核登记表范文

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【专业技术人员考核登记表】

姓名：______________________ 性别：__________ 出生年月：____年__月__日

学历：______________________ 专业：______________________ 职称：______________________

工作单位：______________________ 部门：______________________ 职务：______________________

一、考核内容：

1. 政治思想表现：______________________

2. 业务能力水平：______________________

3. 工作业绩：______________________

4. 工作态度：______________________

5. 团队协作能力：______________________

6. 继续教育情况：______________________

二、考核结果：

1. 考核等级：____级（优秀、良好、合格、不合格）

2. 主要优点：______________________

3. 存在问题：______________________

4. 改进措施：______________________

三、考核意见：

（单位领导或考核小组填写）

单位领导签名：______________________ 日期：____年__月__日

备注：______________________

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与标题相关的常见问答知识清单及解答

1. 问：专业技术人员考核登记表的主要用途是什么？

答：专业技术人员考核登记表主要用于记录和评估专业技术人员的政治思想、业务能力、工作业绩、工作态度等方面，以便进行职称评定、岗位调整和绩效考核等。

2. 问：填写专业技术人员考核登记表需要哪些基本信息？

答：需要填写的基本信息包括姓名、性别、出生年月、学历、专业、职称、工作单位、部门、职务等。

3. 问：考核内容通常包括哪些方面？

答：考核内容通常包括政治思想表现、业务能力水平、工作业绩、工作态度、团队协作能力和继续教育情况等。

4. 问：考核等级有哪些？

答：考核等级一般分为优秀、良好、合格、不合格等。

5. 问：考核结果如何影响专业技术人员的职业发展？

答：考核结果直接影响专业技术人员的职称评定、岗位调整和薪酬待遇等，对职业发展有重要影响。

6. 问：如何填写“主要优点”和“存在问题”部分？

答：“主要优点”应填写考核对象在工作中的突出表现和成就；“存在问题”应客观反映考核对象在工作中需要改进的方面。

7. 问：考核意见应由谁填写？

答：考核意见应由单位领导或考核小组填写，对考核对象的综合表现进行评价。

8. 问：专业技术人员考核登记表需要定期更新吗？

答：根据实际需要，专业技术人员考核登记表可以定期或不定期更新，以反映考核对象的最新情况。

9. 问：专业技术人员考核登记表是否需要存档？

答：是的，专业技术人员考核登记表应作为重要人事档案材料进行存档，以备日后查阅。

10. 问：如果对考核结果有异议，应该怎么办？

答：考核对象对考核结果有异议时，可以向单位领导或人力资源部门提出申诉，要求重新进行考核或调查。