哺乳假申请书
尊敬的[部门负责人姓名]：
您好！
首先，感谢您在过去的日子里对我工作的关心与支持。在此，我因即将生产的需要，特向公司申请哺乳假。
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的相关规定，女职工在哺乳期内享有一定的休假权利。鉴于我已确认怀孕，预产期为[预产期]，根据公司政策，我计划申请从[开始休假的日期]起至[结束休假的日期]止的哺乳假。
以下是我申请哺乳假的具体情况：
1. 孕期健康状况良好，各项检查指标正常。
2. 已向公司人事部门提交相关怀孕证明材料。
3. 已与工作团队做好交接工作，确保休假期间工作不受影响。
4. 休假期间，如有紧急工作需要处理，我将及时通过电话或电子邮件与上级沟通。
在此，恳请领导审批我的哺乳假申请，并给予相应的支持和便利。我将严格按照公司规定，确保休假期间的各项事宜妥善处理。
再次感谢您的理解与支持，期待您的批准。
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
申请日期：[申请日期]
相关常见问答知识清单及解答：
1. 问：哺乳假是多久？
答： 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工哺乳假一般不少于6个月。
2. 问：哺乳假期间工资如何发放？
答： 哺乳假期间，女职工的工资按照所在单位上年度职工月平均工资的80%发放。
3. 问：哺乳假可以提前申请吗？
答： 可以。女职工可以在预产期前30天开始申请哺乳假。
4. 问：哺乳假期间可以调整工作地点吗？
答： 可以。哺乳假期间，女职工可以根据自身情况调整工作地点，但需征得单位同意。
5. 问：哺乳假期间可以离职吗？
答： 根据《劳动合同法》，哺乳假期间，女职工不得被解除劳动合同。
6. 问：哺乳假期间生育险如何报销？
答： 哺乳假期间，女职工可按照生育险相关政策进行报销。
7. 问：哺乳假期间，单位能否安排工作？
答： 不得安排哺乳假期间的女职工从事劳动强度大、有毒有害的工作。
8. 问：哺乳假期间，女职工的产假如何计算？
答： 哺乳假期间，女职工的产假按照国家规定的时间计算。
9. 问：哺乳假期间，女职工的养老保险如何缴纳？
答： 哺乳假期间，女职工的养老保险按照正常缴纳。
10. 问：哺乳假期间，女职工的医疗保险如何缴纳？
答： 哺乳假期间，女职工的医疗保险按照正常缴纳。
