范文：
不服处分的申诉范文
尊敬的领导：
您好！
我是贵单位的一名员工，因近日接到关于我个人的处分决定，我感到十分意外和困惑。在此，我怀着对组织的尊重和对自身权益的维护，就此事向您提出申诉，希望能够得到公正的处理。
一、申诉事由
根据贵单位近日下发的《关于对XXX员工处分的决定》（以下简称《决定》），对我作出了如下处分：
1. 因工作失误，导致项目延误，被给予警告处分；
2. 因违反公司规章制度，被给予罚款2000元的处罚。
我对此处分持有异议，以下是我的申诉理由：
二、申诉理由
1. 关于工作失误导致项目延误的问题，我承认自己在项目执行过程中存在不足，但我在项目后期已经积极采取补救措施，努力挽回损失。在此过程中，我得到了领导和同事的帮助，项目最终得以顺利完成。因此，我认为此次处分过重，不符合事实。
2. 关于违反公司规章制度的问题，我承认自己的行为存在不当，但我在接受处罚后已经深刻反省，并保证今后严格遵守公司规章制度。同时，我了解到该规定在实际执行过程中存在一定的模糊地带，我认为我的行为并不构成严重违反。
三、申诉请求
鉴于以上理由，我恳请领导重新审查我的处分决定，并作出如下请求：
1. 取消对我因工作失误导致的警告处分；
2. 减轻或取消对我违反公司规章制度的罚款处罚。
我相信，在组织的关怀与帮助下，我一定会改正错误，努力工作，为单位的繁荣发展贡献自己的力量。
此致
敬礼！
申诉人：[您的姓名]
申诉日期：[填写日期]
常见问答知识清单：
1. 申诉是什么？
2. 如何写申诉信？
3. 申诉信应该包括哪些内容？
4. 申诉信的格式是怎样的？
5. 申诉信应该注意哪些事项？
6. 申诉信的回复时间通常是多久？
7. 申诉成功的机会有多大？
8. 如果申诉不成功，可以采取什么措施？
9. 申诉信应该直接给谁？
10. 申诉信是否需要附上相关证据？
详细解答：
1. 申诉是指个人或单位对某种决定或处理结果表示异议，要求重新审查或处理的行为。
2. 写申诉信时，应清晰、简洁地陈述申诉事由、理由和请求。
3. 申诉信应包括申诉事由、申诉理由、申诉请求、申诉人信息等。
4. 申诉信的格式通常包括标题、称呼、正文、结束语、落款等部分。
5. 注意申诉信的语言要礼貌、客观，避免情绪化表达；内容要真实、有据可查。
6. 申诉信的回复时间根据单位的具体规定而定，一般需要一定的工作日。
7. 申诉成功的概率取决于申诉理由是否充分、证据是否确凿，以及单位的处理态度。
8. 如果申诉不成功，可以考虑向上级领导或相关部门反映，或者寻求法律途径。
9. 申诉信一般应该直接给相关责任部门或领导。
10. 申诉信需要附上相关证据，如书面材料、录音录像、证人证言等，以支持申诉理由。
