范文：
得过且过的近义词主要有以下几个：
1. 随遇而安
2. 随波逐流
3. 随缘而化
4. 淡泊明志
5. 无为而治
6. 马马虎虎
7. 漫不经心
8. 淡然处之
9. 略有不足
10. 草草了事
这些词汇都表达了类似“得过且过”的生活态度，即对事情不追求高标准，满足于现状，不积极进取。
常见问答知识清单：
1. 过且过的意思是什么？
答：得过且过是指对事情不追求高标准，满足于现状，不积极进取的生活态度。
2. 随遇而安和得过且过的区别是什么？
答：随遇而安是一种顺应环境、心态平和的生活态度，而得过且过则更侧重于不追求进步，对现状满足，缺乏积极性。
3. 得过且过的负面影响有哪些？
答：得过且过可能导致个人能力得不到提升，工作或学习成果不佳，以及对个人和集体发展产生不利影响。
4. 如何克服得过且过的态度？
答：要克服得过且过的态度，可以通过设定目标、提高自我要求、不断学习新知识、培养积极的人生态度等方式来实现。
5. 得过且过在职场中有什么表现？
答：在职场中，得过且过的表现可能包括工作态度不积极、完成任务马虎、缺乏创新精神等。
6. 随波逐流和得过且过的相似之处是什么？
答：随波逐流和得过且过都表达了缺乏独立思考和积极行动的特点，容易随大流，不追求个人特色。
7. 得过且过对个人成长有哪些不利影响？
答：得过且过会限制个人的成长和发展，使人停留在原地，无法实现个人价值。
8. 如何在生活和工作中保持积极进取的态度？
答：可以通过设定明确的个人目标、保持学习、积极面对挑战、培养解决问题的能力等方式来保持积极进取的态度。
9. 得过且过是否适用于所有情况？
答：得过且过并不是适用于所有情况，有时过于追求完美和进取反而可能适得其反，需要根据具体情况灵活应对。
10. 如何在团队中营造积极进取的氛围？
答：通过树立榜样、鼓励创新、提供学习机会、建立合理的激励机制等方式，可以在团队中营造积极进取的氛围。
