亲人去世请假条范文
尊敬的[部门主管姓名]：
您好！
因家中有突发变故，我亲爱的[亲人称呼]，不幸于[具体日期]与世长辞，我深感悲痛。在此，特向您请假，恳请批准。
请假时间：自[请假开始日期]至[请假结束日期]，共计[请假天数]天。
在此期间，我会尽量安排好工作交接事宜，确保工作不受影响。如有紧急工作需要处理，请随时与我联系，我会尽力配合。
请您予以批准，并对我家中的不幸表示慰问。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[请假日期]
亲人去世请假条相关常见问答知识清单及解答
1. 问：亲人去世可以请多少天假？
答： 根据国家规定，亲人去世可以请丧假，具体天数根据与逝者的关系而定。一般而言，直系亲属（如父母、配偶、子女）可请35天丧假。
2. 问：请假条需要写明哪些内容？
答： 请假条应写明请假原因、请假时间、请假天数以及请假人的姓名和日期。
3. 问：请假条需要领导签字吗？
答： 是的，请假条需要领导签字批准后才能生效。
4. 问：请假期间工资如何发放？
答： 根据公司规定，请假期间的工资可能按照正常工资发放，也可能根据公司政策有所调整。
5. 问：可以请假参加亲戚的葬礼吗？
答： 可以，参加亲戚的葬礼属于个人私事，只要提前向单位请假并获得批准，通常不会受到限制。
6. 问：请假期间单位是否会安排工作交接？
答： 通常情况下，单位会安排工作交接，确保请假期间工作不会受到影响。
7. 问：如果亲人去世发生在周末或法定假日，如何请假？
答： 如果亲人去世发生在周末或法定假日，可以在正常上班的第一时间向单位请假。
8. 问：请假期间如果遇到单位特殊情况需要返岗，怎么办？
答： 如果遇到单位特殊情况需要返岗，应提前与单位沟通，看是否可以调整请假时间或延期返岗。
9. 问：请假期间如何保持与单位的联系？
答： 可以通过电话、短信或电子邮件等方式与单位保持联系，告知工作进展和返岗时间。
10. 问：单位是否可以拒绝批准亲人去世的请假？
答： 一般情况下，单位不能无故拒绝批准亲人去世的请假。如果单位有特殊规定，应在请假前了解清楚。
