范文：
个人违反纪律检讨书
尊敬的领导：
您好！
我因近期在工作和生活中违反了单位纪律，深感愧疚，特此向您递交这份检讨书，以表达我诚挚的悔过之意。
一、违反纪律的事实及原因
1. 违反纪律的事实
（1）在上班期间，因个人原因，多次迟到早退，影响了工作效率和团队形象。
（2）在工作报告中，未按时报送，导致工作进度滞后。
（3）在工作中，未严格遵守保密制度，泄露了部分敏感信息。
2. 违反纪律的原因
（1）对纪律的认识不足，缺乏纪律观念。
（2）个人主义思想作祟，过于注重个人利益，忽视集体利益。
（3）工作态度不端正，缺乏责任感和使命感。
二、悔过表现及整改措施
1. 悔过表现
（1）深刻认识到自己的错误，对违反纪律的行为表示悔过。
（2）主动向领导和同事们道歉，争取他们的谅解。
（3）积极向优秀同事学习，提高自己的业务能力和纪律意识。
2. 整改措施
（1）加强学习，提高自己的纪律观念，严格遵守单位各项规章制度。
（2）端正工作态度，增强责任感，确保工作质量。
（3）严守保密制度，不泄露任何敏感信息。
（4）加强时间管理，合理安排工作和生活，确保按时完成任务。
三、今后努力方向
1. 提高自己的政治觉悟，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 增强团队意识，与同事们团结协作，共同完成工作任务。
3. 严于律己，以身作则，为单位的和谐发展贡献自己的力量。
最后，我再次为我的错误行为向您表示诚挚的歉意，并恳请您给予我改正错误的机会。我会以此为契机，严格要求自己，努力提高自身素质，为单位的繁荣发展贡献自己的力量。
此致
敬礼！
检讨人：（姓名）
年 月 日
常见问答知识清单及解答：
1. 问题：个人违反纪律检讨书应该包含哪些内容？
解答：个人违反纪律检讨书应包含违反纪律的事实、原因分析、悔过表现、整改措施以及今后的努力方向等内容。
2. 问题：如何写违反纪律的原因分析部分？
解答：在原因分析部分，应从个人思想认识、工作态度、纪律观念等方面进行剖析，找出违反纪律的根本原因。
3. 问题：违反纪律检讨书的格式是怎样的？
解答：违反纪律检讨书一般包括标题、尊敬的领导称呼、正文、结尾、落款和时间等部分。
4. 问题：违反纪律检讨书需要抄送给其他人吗？
解答：一般情况下，违反纪律检讨书只需要提交给直接领导即可。如需抄送，应根据单位的具体规定执行。
5. 问题：违反纪律检讨书需要打印出来吗？
解答：根据单位的要求，可以是打印版或电子版。如果单位有明确规定，则需按照规定执行。
6. 问题：违反纪律检讨书需要盖章吗？
解答：一般情况下，不需要盖章。但如果单位有特殊要求，则需按照规定执行。
7. 问题：违反纪律检讨书多久可以递交？
解答：应在发现违反纪律后尽快递交检讨书，以便及时进行整改。
8. 问题：违反纪律检讨书递交后，领导会怎么处理？
解答：领导会根据检讨书的内容和实际情况，采取相应的处理措施，如批评教育、警告、记过等。
9. 问题：递交违反纪律检讨书后，还需要做什么？
解答：在递交检讨书后，应按照整改措施认真执行，并在后续工作中不断提高自身素质。
10. 问题：违反纪律检讨书写完后，可以请别人帮忙修改吗？
解答：可以请同事或领导帮忙修改，但修改内容应以不影响检讨书的真实性为准。
