范文：
尊敬的[部门负责人姓名]：
您好！
我是[您的姓名]，目前担任[您的职位]。因近期身体出现不适，经自我观察和就医诊断，确诊为[具体疾病名称]。为确保病情得到及时治疗并避免传染给同事，根据公司相关规定，特向领导申请病假，具体请假事宜如下：
1. 请假时间：[开始请假日期]至[预计返回工作日期]，共计[请假天数]天。
2. 请假期间，我将积极配合医生进行治疗，并关注病情变化，确保早日康复。
3. 如有工作上的紧急事项，我会提前与[同事姓名]或[部门负责人姓名]沟通，确保工作的顺利进行。
4. 请假结束后，我将尽快提交病假条及相关医疗证明，并尽快恢复正常工作。
恳请领导批准我的请假申请，并给予理解与支持。如有需要，我会及时提供相关医疗证明。
谢谢！
此致
敬礼！
[您的姓名]
[请假日期]
与“生病请假条怎么写”相关的常见问答知识清单及解答：
1. 问：生病请假条需要包括哪些基本信息？
答： 请假条需要包括请假人的姓名、职位、部门、请假时间、请假原因、预计返回时间、联系方式等基本信息。
2. 问：如何填写请假时间？
答： 请假时间应填写具体的开始和结束日期，如“2023年11月1日至2023年11月10日”。
3. 问：请假条中是否需要提及工作交接事宜？
答： 如果请假时间较长或工作性质要求，建议在请假条中提及工作交接事宜，说明如何确保工作顺利进行。
4. 问：请假条需要领导签字吗？
答： 是的，请假条需要请假人所在部门的负责人或人力资源部门的领导签字批准。
5. 问：如果病情严重，是否需要提供医疗证明？
答： 是的，如果病情严重，应提供医院出具的病假证明或诊断书。
6. 问：请假条是否需要打印并手写签名？
答： 通常情况下，请假条应打印一份，并在相应位置手写签名。
7. 问：请假条可以通过电子邮件发送给领导吗？
答： 可以，如果公司允许通过电子邮件提交请假条，可以发送电子版。
8. 问：如何处理请假期间的工作邮件和电话？
答： 可以指定同事代为处理工作邮件和电话，或在请假条中说明。
9. 问：如果请假期间病情加重，如何通知公司？
答： 可以通过电话或电子邮件及时通知公司，并更新请假时间。
10. 问：请假条是否需要备份或存档？
答： 是的，建议将请假条进行备份或存档，以备后续需要时查阅。
