范文：
免职证明
兹证明：
[姓名]，性别[男/女]，出生于[出生年月日]，身份证号码[身份证号码]，原系[原单位名称]的[原职务/职位]。
根据[具体原因，如：工作调动、辞职、退休、违纪等]，经[上级单位名称]研究决定，自[具体日期]起，免去[姓名]的[原职务/职位]。
特此证明。
[出具证明单位名称]
[出具证明日期]
常见问答知识清单：
1. 免职证明是什么？
2. 在什么情况下需要出具免职证明？
3. 免职证明应该包含哪些内容？
4. 免职证明的格式是怎样的？
5. 免职证明需要加盖公章吗？
6. 免职证明丢失了怎么办？
7. 免职证明可以用于办理退休手续吗？
8. 免职证明可以作为离职证明使用吗？
9. 免职证明在求职过程中有何作用？
10. 免职证明的出具流程是怎样的？
详细解答：
1. 免职证明是单位或组织出具的，用于证明某人在特定时间被免去职务或职位的正式文件。
2. 在员工因工作调动、辞职、退休、违纪等原因离开原单位时，单位需要出具免职证明。
3. 免职证明通常包含姓名、性别、出生年月日、身份证号码、原单位名称、原职务或职位、免职原因、免职日期以及出具证明单位名称和日期等内容。
4. 免职证明的格式没有统一要求，但通常应包括标题、正文和落款三个部分。正文部分应简洁明了地陈述免职事实。
5. 免职证明通常需要加盖出具证明单位的公章，以证明其真实性。
6. 免职证明丢失后，可以向原单位申请补办。在申请时，需要提供相关证明材料，如身份证复印件等。
7. 免职证明可以作为办理退休手续的依据之一，证明个人在退休前已经履行了离职手续。
8. 免职证明可以作为离职证明使用，尤其是在没有离职证明的情况下，可以作为证明个人离职的文件。
9. 免职证明在求职过程中可以用来证明个人离职的事实，有助于招聘单位了解求职者的工作经历。
10. 免职证明的出具流程通常包括：提出申请、单位审核、出具证明、盖章、发放证明。具体流程可能因单位不同而有所差异。
