范文：
标题：关于工作失误的书面检查
尊敬的领导：
您好！
在此，我就近期在工作中出现的一次失误向您进行深刻反省，并提交以下书面检查。
一、失误情况
（日期）上午，我在负责的项目中，由于对工作流程的疏忽，导致项目进度延误，影响了整体工作进度。具体表现为：
1. 在项目执行过程中，我没有严格按照既定的工作计划进行，导致部分工作环节出现延误。
2. 在与团队成员沟通时，我没有充分了解他们的工作进度，未能及时协调解决问题。
3. 对项目风险预估不足，未能提前做好应对措施。
二、原因分析
1. 工作态度不端正，对工作细节不够重视，缺乏责任心。
2. 缺乏有效的沟通协调能力，未能及时发现和解决问题。
3. 对项目风险预估不足，对可能出现的问题应对措施不充分。
三、整改措施
1. 重新审视工作流程，确保严格按照计划执行，提高工作效率。
2. 加强与团队成员的沟通，及时了解工作进度，共同解决遇到的问题。
3. 提高风险意识，对项目进行风险评估，制定应对措施，确保项目顺利进行。
4. 加强自身业务能力学习，提高综合素质，为团队贡献更多力量。
四、承诺
我深知此次失误给团队和公司带来的不良影响，对此深感愧疚。在此，我郑重承诺：
1. 今后在工作中，严格遵守各项规章制度，认真负责，杜绝类似事件再次发生。
2. 积极学习，提高自身业务水平，为团队创造更多价值。
敬请领导批评指正！
此致
敬礼！
（签名）
（日期）
常见问答知识清单：
1. 什么是书面检查？
2. 为什么需要写检查？
3. 书面检查应该包含哪些内容？
4. 如何写一篇好的书面检查？
5. 写检查时需要注意哪些问题？
6. 书面检查的格式是怎样的？
7. 如何在书面检查中表达诚意？
8. 书面检查中如何承认错误？
9. 写检查时应该用什么样的语气？
10. 书面检查完成后应该如何提交？
详细解答：
1. 什么是书面检查？
书面检查是一种正式的文书，用于表达个人对某一问题的认识、态度和改进措施。通常用于对工作中的失误、错误或不足进行反思和整改。
2. 为什么需要写检查？
写检查有助于个人认识到自己的错误，表达诚意，同时也能让领导和同事了解自己的态度和改进措施，有助于问题的解决和团队的和谐。
3. 书面检查应该包含哪些内容？
书面检查应包含失误情况、原因分析、整改措施和承诺等部分。
4. 如何写一篇好的书面检查？
写检查时应实事求是，表达诚恳，条理清晰，语言规范。
5. 写检查时需要注意哪些问题？
写检查时应注意语气谦逊，避免推卸责任，同时要具体说明改进措施。
6. 书面检查的格式是怎样的？
书面检查的格式通常包括标题、称呼、正文、结尾和落款等部分。
7. 如何在书面检查中表达诚意？
表达诚意可以通过诚恳的语气、具体的整改措施和坚定的承诺来实现。
8. 书面检查中如何承认错误？
在书面检查中，应明确指出自己的错误，并表达悔过之情。
9. 写检查时应该用什么样的语气？
写检查时应用谦逊、诚恳的语气，避免过于强硬或傲慢。
10. 书面检查完成后应该如何提交？
书面检查完成后，应按照单位或部门的要求提交给相应的领导或部门。
