范文：
自我检讨书
尊敬的领导：
您好！
在此，我谨以诚挚的心情向您呈上我的自我检讨书。近期，我在工作中存在一些不足，现将这些问题进行深刻反思，并承诺在今后的工作中加以改正。
一、存在的问题
1. 工作态度不够端正。在个别工作任务中，我表现出了一定的拖延和消极情绪，未能按时完成工作，影响了工作效率。
2. 业务能力有待提高。在处理一些专业问题时，由于自身知识储备不足，导致解决问题的方法不够成熟，影响了工作质量。
3. 团队协作不够融洽。在与同事沟通时，有时过于自我，未能充分听取他人意见，导致团队氛围略显紧张。
4. 工作计划性不强。在安排工作计划时，有时过于依赖他人，未能充分发挥主观能动性，导致工作进度受到影响。
二、原因分析
1. 工作态度问题：我意识到，工作态度直接关系到工作效率和质量。在今后的工作中，我将树立正确的价值观，以高度的责任心和使命感投入到工作中。
2. 业务能力问题：我认识到，业务能力的提升是提高工作效率的关键。为此，我将加强学习，不断提高自己的业务水平。
3. 团队协作问题：我明白，团队协作是共同完成工作任务的基础。在今后的工作中，我将更加注重与同事的沟通交流，共同营造和谐的工作氛围。
4. 工作计划性问题：我认识到，良好的工作计划是确保工作顺利进行的前提。在今后的工作中，我将加强自我管理，提高工作计划性。
三、改正措施
1. 改进工作态度，树立正确的价值观，以积极的心态面对工作。
2. 加强业务学习，不断提高自己的业务能力，确保工作质量。
3. 注重团队协作，虚心听取他人意见，共同营造和谐的工作氛围。
4. 提高工作计划性，合理安排工作进度，确保工作顺利进行。
最后，我衷心希望领导能够给予我改正的机会，我会以此为契机，严格要求自己，努力提高综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
谨致敬礼！
自我检讨人：（姓名）
日期：（年月日）
常见问答知识清单及解答：
1. 问题：写自我检讨书时，应该注意哪些问题？
解答：写自我检讨书时，应注意以下几点：1. 语言要诚恳；2. 问题要具体；3. 原因分析要透彻；4. 改正措施要可行。
2. 问题：自我检讨书的结构是怎样的？
解答：自我检讨书通常包括三个部分：1. 引言；2. 存在的问题及原因分析；3. 改正措施及承诺。
3. 问题：如何写好自我检讨书的开头？
解答：开头可以简要说明写检讨书的目的和背景，如“近期，我在工作中存在一些不足，现将这些问题进行深刻反思，并承诺在今后的工作中加以改正。”
4. 问题：在自我检讨书中，如何分析原因？
解答：分析原因时，可以从个人、工作环境、心态等方面进行反思，找出问题产生的原因。
5. 问题：自我检讨书中的改正措施应该怎样写？
解答：改正措施要具体可行，可以从提高工作效率、加强学习、改善人际关系等方面入手。
6. 问题：自我检讨书需要多长时间来完成？
解答：自我检讨书没有固定的时间要求，根据个人情况而定，一般建议在12小时内完成。
7. 问题：自我检讨书是否需要打印出来交给领导？
解答：根据公司规定和个人习惯，可以选择打印出来交给领导，或者以电子版形式提交。
8. 问题：自我检讨书的内容是否需要保密？
解答：自我检讨书的内容属于个人隐私，一般情况下不需要对外公开，但需要提交给直接领导或相关部门。
9. 问题：自我检讨书写完后，应该如何处理？
解答：自我检讨书写完后，可以提交给直接领导或相关部门，等待反馈。
10. 问题：自我检讨书是否会影响今后的工作表现？
解答：自我检讨书是一种自我提升的方式，正确对待并积极改进问题，反而有助于提高今后的工作表现。
