工作请示示范文
尊敬的[部门/领导姓名]：
您好！
根据近期工作进展，现就[具体事项]向您请示，恳请审批。以下为具体请示内容：
一、请示事项背景
[简要说明请示事项的背景，如项目进展、工作需求等。]
二、请示事项内容
1. [事项一]
具体内容：[详细描述事项一的具体内容，包括目的、方法、预期效果等。]
预算/成本：[如涉及费用，需说明预算或成本估算。]
2. [事项二]
具体内容：[详细描述事项二的具体内容，包括目的、方法、预期效果等。]
预算/成本：[如涉及费用，需说明预算或成本估算。]
三、请示事项理由
1. [理由一]
说明事项一的重要性及对工作的推动作用。
2. [理由二]
说明事项二的必要性及对团队/项目的贡献。
四、请示事项后续安排
预计完成时间：[预计完成时间或阶段节点。]
需要配合的事项：[如有需要其他部门或个人配合的事项，请列出。]
恳请您在百忙之中审阅并给予批示。如有需要进一步沟通或提供资料，请随时告知。
感谢您的关注与支持！
顺祝商祺！
[您的姓名]
[您的职务]
[日期]
与“工作请示”相关的常见问答知识清单及解答
1. 问：工作请示通常包括哪些内容？
答：工作请示通常包括请示事项的背景、具体内容、请示理由、后续安排等。
2. 问：请示事项的背景应该如何描述？
答：请示事项的背景应简要说明请示事项产生的原因、当前的工作进展或遇到的困难。
3. 问：请示事项的具体内容应该如何写？
答：请示事项的具体内容应详细描述请示的目的、方法、预期效果等，确保领导能够清楚了解请示的具体情况。
4. 问：请示事项的理由有哪些？
答：请示事项的理由包括事项的重要性、对工作的推动作用、对团队/项目的贡献等。
5. 问：请示事项的后续安排应该如何安排？
答：请示事项的后续安排应包括预计完成时间、需要配合的事项等，以便领导了解后续工作计划。
6. 问：请示报告的格式是怎样的？
答：请示报告的格式通常包括标题、称呼、正文（包括背景、内容、理由、安排）、结尾（感谢与祝福）。
7. 问：如何确保请示报告的条理清晰？
答：确保请示报告的条理清晰可以通过分段、使用标题、列出要点等方式实现。
8. 问：请示报告的语言风格应该如何？
答：请示报告的语言风格应正式、礼貌，避免口语化和主观情绪。
9. 问：请示报告的提交方式有哪些？
答：请示报告的提交方式包括纸质文件提交、电子邮件发送、在线平台提交等。
10. 问：请示报告的回复时间通常是多久？
答：请示报告的回复时间取决于具体的工作性质和领导的工作安排，一般应在合理时间内给予回复。
