范文：
单位推荐信
[单位名称]
[单位地址]
[联系电话]
[电子邮箱]
[日期]
尊敬的[收信人姓名]：
您好！
随着[应聘者姓名]即将离开我们单位，我谨代表[单位名称]向贵单位出具此份推荐信。在此，我们对[应聘者姓名]在[单位名称]工作期间的表现给予高度评价，并对其未来的职业发展表示衷心的祝愿。
一、[应聘者姓名]的基本情况
[应聘者姓名]，性别[性别]，出生年月[出生年月]，[学历]，专业[专业]，于[入职时间]加入[单位名称]，担任[职位]。在[单位名称]工作期间，[应聘者姓名]严格遵守国家法律法规，遵守单位规章制度，工作态度认真负责，具有强烈的责任感和团队合作精神。
二、[应聘者姓名]的工作表现
1. [应聘者姓名]在[工作内容]方面表现出色，具备扎实的专业知识，能够独立完成工作任务，并多次提出创新性建议，为部门工作带来了积极影响。
2. [应聘者姓名]具有良好的沟通能力和组织协调能力，能够与同事、上级和客户保持良好的关系，有效推动项目进展。
3. [应聘者姓名]在工作中表现出的敬业精神和积极进取的态度，得到了同事和领导的一致好评。
三、[应聘者姓名]的离职原因
[应聘者姓名]因个人职业规划调整，选择离职。在离职前，[应聘者姓名]已将手头工作妥善交接，确保了工作的连续性和稳定性。
综上所述，我们非常推荐[应聘者姓名]加入贵单位。相信凭借其在[单位名称]积累的丰富经验和优秀品质，一定能够在贵单位发挥更大的作用。如有需要，我们愿意提供进一步的帮助和协助。
敬请贵单位予以考虑。
此致
敬礼！
[单位名称]
[单位负责人签名]
常见问答知识清单及解答：
1. 什么是单位推荐信？
单位推荐信是用人单位对其员工在单位工作期间的表现、能力、品德等方面给予的评价，用于推荐员工到其他单位工作。
2. 单位推荐信需要包括哪些内容？
单位推荐信应包括推荐人的基本信息、被推荐人的基本信息、被推荐人在单位的工作表现、离职原因、单位对被推荐人的评价等。
3. 单位推荐信的格式是怎样的？
单位推荐信通常包括抬头、正文、结尾语和落款等部分。正文部分应清晰、简洁地陈述被推荐人的优点和推荐理由。
4. 单位推荐信对求职者有什么作用？
单位推荐信可以增加求职者在求职过程中的竞争力，有助于求职者获得面试机会，同时也是用人单位了解求职者的重要参考。
5. 单位推荐信应由谁出具？
单位推荐信通常由被推荐人的直接上级或者人力资源部门负责人出具。
6. 单位推荐信是否需要盖章？
单位推荐信是否需要盖章取决于单位的规定和求职者的要求。一般情况下，有单位公章的推荐信更具公信力。
7. 如何确保单位推荐信的真实性？
申请人应确保推荐信内容真实可靠，同时单位在出具推荐信时也应核实被推荐人的情况。
8. 单位推荐信的期限有限制吗？
单位推荐信没有固定的期限限制，但一般建议在求职者求职期间使用，以保持推荐信的相关性和有效性。
9. 单位推荐信能否用于申请奖学金？
单位推荐信可以用于申请奖学金，但需根据奖学金的具体要求来决定是否需要提供单位推荐信。
10. 单位推荐信可以修改吗？
单位推荐信一旦出具，通常不能随意修改。如需修改，应重新出具一份推荐信。
