【辞职信范文】
尊敬的[部门经理/上司姓名]：
您好！
在此，我谨以此信向您正式提出我的辞职申请。经过深思熟虑，我决定辞去在[公司名称]担任的[职位名称]一职，辞职日期定于[最后工作日]。
在过去的工作中，我深感荣幸能成为这个团队的一员，与各位同事共同成长、并肩作战。在此，我要感谢公司给我提供的发展机会和各位领导的关心与指导，让我在职业生涯中取得了不少成绩。同时，我也要感谢同事们对我的帮助和支持，是你们让我在这里度过了愉快的时光。
由于个人原因，我决定离开这个我热爱的岗位。我深知辞职对公司来说可能带来一定的不便，为此，我将尽我所能完成手头的工作，确保交接工作的顺利进行。同时，我也将保持与公司的联系，关注公司的发展。
最后，再次感谢公司对我的培养和各位同事的友情。祝愿公司未来蒸蒸日上，祝愿大家工作顺利，身体健康。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[辞职日期]
【相关常见问答知识清单及解答】
1. 辞职信需要写多长？
解答：辞职信没有固定的字数要求，但一般应简洁明了，包括辞职原因、辞职日期和感谢语等，控制在300字以内为宜。
2. 辞职信中应该包括哪些内容？
解答：辞职信应包括以下内容：
表达辞职意愿
提供辞职日期
感谢公司的培养和同事的帮助
表达对公司未来发展的祝福
确保交接工作的承诺
3. 如何礼貌地表达辞职意愿？
解答：使用尊重和感激的语言，如“经过慎重考虑，我决定提出辞职申请”或“在此，我真诚地向您表达我的辞职意愿”。
4. 辞职信中是否需要说明辞职原因？
解答：通常情况下，不需要详细说明辞职原因，除非公司的规定或个人意愿。如果需要说明，应保持简短、正面。
5. 辞职信应该发给谁？
解答：辞职信应直接发送给直接上司或人力资源部门，确保信息传达准确。
6. 辞职信中是否需要附上离职证明？
解答：通常不需要，但根据公司规定和个人需求，可能需要在离职证明发出后再提交辞职信。
7. 辞职信中如何表达对公司未来的祝福？
解答：可以表达对公司业务发展、团队进步等方面的祝福，如“祝愿公司未来取得更大的成就”。
8. 辞职信中如何承诺交接工作？
解答：可以承诺在离职前完成手头工作，并协助新同事熟悉工作内容。
9. 辞职信是否需要打印并签字？
解答：如果是纸质辞职信，需要打印并签字；如果是电子邮件形式的辞职信，可以电子签名。
10. 辞职信是否需要在离职前提交？
解答：建议在离职前的一到两周提交辞职信，以便公司有足够的时间安排交接工作。
