范文：
尊敬的[部门经理姓名]：
您好！
在此，我谨以此信向您表达我即将离职的决定。经过深思熟虑，我认为现在是时候离开公司，去追寻新的职业发展机会了。
自从加入[公司名称]以来，我在这里度过了愉快的[工作年限]年。感谢公司给我提供了一个良好的工作平台和成长空间，让我在专业技能和职业素养上都有了显著的提升。在此，我要感谢[具体部门或同事姓名]在我任职期间给予的关心与帮助。
根据公司规定，我决定提前[提前通知天数]天提出辞职，以便公司有足够的时间安排工作交接。以下是我的辞职时间安排：
[辞职日期]：正式离职日期。
[辞职日期前]：开始办理工作交接事宜。
[辞职日期前]：完成手头的工作，确保项目顺利进行。
在离职前，我会尽我所能完成所有未完成的工作，并协助新同事熟悉相关工作内容。同时，我也会将我的工作交接给指定的同事，确保工作的顺利过渡。
再次感谢公司对我的培养和关怀。在未来的日子里，我将继续努力，为自己的职业生涯不断奋斗。祝愿[公司名称]未来发展越来越好！
此致
敬礼！
[您的姓名]
[离职日期]
常见问答知识清单：
1. 辞职信需要包含哪些基本内容？
2. 如何礼貌地表达辞职的决定？
3. 辞职信中如何提到感谢公司的培养？
4. 如何安排辞职时间，包括提前通知时间和离职日期？
5. 辞职信中如何提到工作交接事宜？
6. 辞职信中如何表达对公司未来发展的祝愿？
7. 如何处理辞职信中的格式和排版？
8. 辞职信应该发送给谁？
9. 辞职信是否需要打印出来？
10. 辞职信需要包括哪些个人信息？
详细解答：
1. 辞职信需要包含基本内容，如称呼、正文、辞职原因、离职时间、感谢和祝愿、落款和日期。
2. 在辞职信中，可以礼貌地表达辞职决定，例如：“在此，我怀着沉重的心情向您提出辞职。”
3. 可以提到：“感谢公司在这段时间里对我的培养，让我在专业技能和职业素养上都有了很大的提升。”
4. 应根据公司规定和个人情况安排辞职时间，通常提前通知时间为两周至一个月，离职日期应提前与公司协商确定。
5. 在辞职信中可以提到：“在离职前，我会尽我所能完成所有未完成的工作，并协助新同事熟悉相关工作内容。”
6. 可以表达：“祝愿[公司名称]未来发展越来越好！”
7. 辞职信的格式和排版应简洁、正式，使用标准的商务信函格式。
8. 辞职信应该发送给直接上级或人力资源部门负责人。
9. 辞职信最好以电子版发送，如果有需要，可以打印一份以示尊重。
10. 辞职信中应包括您的姓名、职位、部门、联系方式等个人信息，但避免包含过多个人信息。
