范文：
【请示报告】
尊敬的领导：
根据我国《党政机关公文处理工作条例》的相关规定，现将我单位近期工作情况及下一步工作计划请示如下，恳请领导审阅并批示。
一、工作回顾
1. 上半年，我单位紧紧围绕年度工作目标，积极开展各项工作，取得了显著成效。
2. 完成的主要工作包括：组织开展了XX项目，取得了阶段性成果；推进了XX改革，提高了工作效率；完成了XX任务，得到了上级领导的肯定。
二、存在问题
1. 部分项目推进缓慢，需要加强协调和资源整合；
2. 部分员工业务能力不足，需要加强培训和选拔；
3. 工作效率有待提高，需要进一步优化工作流程。
三、下一步工作计划
1. 加快项目推进，确保按期完成年度目标任务；
2. 加强员工培训和选拔，提升整体业务水平；
3. 优化工作流程，提高工作效率。
恳请领导在百忙之中审阅本报告，并提出宝贵意见。如有需要，我单位将立即采取措施，认真贯彻落实。
敬请批示！
报告单位：[单位名称]
报告人：[姓名]
报告日期：[年月日]
常见问答知识清单及解答：
1. 问：请示报告是什么？
答：请示报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、请求指示和批准的公文形式。
2. 问：请示报告有哪些类型？
答：请示报告主要包括工作报告、情况报告、建议报告、答复报告等类型。
3. 问：请示报告的格式是怎样的？
答：请示报告一般包括标题、主送机关、正文、落款等部分。标题应简洁明了，主送机关应写明具体单位，正文应结构清晰，落款应包括单位名称和报告人姓名。
4. 问：请示报告的写作要求是什么？
答：请示报告的写作要求真实、准确、简洁、规范。内容要客观真实，条理清晰，文字精炼，格式规范。
5. 问：请示报告的审批流程是怎样的？
答：请示报告的审批流程一般为：单位内部审核、领导签批、办公室登记、发文办理。
6. 问：请示报告与汇报有什么区别？
答：请示报告是正式的公文，具有请示和报告的双重性质；汇报则是口头或书面形式的工作交流，不具备正式的请示和报告功能。
7. 问：请示报告应该在什么情况下使用？
答：请示报告应在需要向上级机关汇报工作、反映情况、请求指示或批准时使用。
8. 问：请示报告的回复时限是多久？
答：请示报告的回复时限一般为15个工作日内，特殊情况下可适当延长。
9. 问：请示报告应该注意哪些事项？
答：请示报告应注意事项包括：事前请示、一事一报、内容真实、语言规范、格式正确等。
10. 问：请示报告的保密要求是什么？
答：请示报告涉及国家秘密或单位内部敏感信息的，应按照相关规定进行保密处理，不得泄露。
