范文：
教师师德考核表
一、基本信息
姓名：________
性别：________
年龄：________
职称：________
任教科目：________
任教班级：________
二、师德考核项目及得分
1. 教育教学态度（满分20分）
对教育事业忠诚，热爱学生，关心学生成长（5分）
认真备课、上课，认真批改作业，及时辅导学生（5分）
积极参与教育教学改革，提高教育教学质量（5分）
注重教学方法的创新，提高课堂教学效率（5分）
2. 教师职业道德（满分20分）
遵守国家法律法规，遵守学校规章制度（5分）
尊重学生人格，平等对待每一位学生（5分）
诚实守信，为人师表，以身作则（5分）
团结同事，积极参与集体活动，乐于助人（5分）
3. 学生评价（满分20分）
学生满意度调查得分（10分）
同行评价（5分）
家长评价（5分）
4. 教学成果（满分20分）
学生成绩提升情况（10分）
教学成果获奖情况（5分）
教育教学论文发表情况（5分）
三、综合评价
（由考核小组根据以上各项得分进行综合评价）
四、考核结果
（根据综合评价结果，分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级）
五、考核小组意见
（由考核小组成员填写）
六、校长签字
（校长签字确认）
相关常见问答知识清单及解答：
1. 询问：教师师德考核的内容有哪些？
解答：教师师德考核主要包括教育教学态度、教师职业道德、学生评价和教学成果等方面。
2. 询问：教师师德考核的标准是什么？
解答：教师师德考核标准依据国家教育部门和学校的相关规定，结合教师的教育教学实际表现进行综合评定。
3. 询问：教师师德考核结果对教师有何影响？
解答：教师师德考核结果将作为教师评优评先、职务晋升、绩效考核的重要依据。
4. 询问：教师师德考核表由谁填写？
解答：教师师德考核表由教师本人填写，并由考核小组进行审核。
5. 询问：教师师德考核如何评分？
解答：教师师德考核采用百分制，各项目得分相加即为教师最终的师德考核得分。
6. 询问：教师师德考核结果如何公布？
解答：教师师德考核结果将在一定范围内公布，并通知到每位教师。
7. 询问：教师师德考核是否定期进行？
解答：教师师德考核一般每年进行一次，具体情况由学校根据实际情况决定。
8. 询问：教师师德考核中，学生评价占多大比例？
解答：学生评价在教师师德考核中占一定比例，具体比例由学校根据实际情况确定。
9. 询问：教师师德考核不合格怎么办？
解答：教师师德考核不合格，学校将根据相关规定进行相应处理，如培训、调整岗位等。
10. 询问：教师师德考核是否会影响教师的工资待遇？
解答：教师师德考核结果不会直接影响教师的工资待遇，但会作为绩效考核的一部分，影响教师的年终奖金和绩效工资。
