代领工资委托书范文
【范文】
代领工资委托书
委托人：（姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系电话：（联系电话）
受托人：（姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系电话：（联系电话）
鉴于委托人因（原因，如：出差、生病、在国外等）无法亲自领取工资，现委托受托人（姓名）代为领取。特此委托书如下：
一、受托人受委托人委托，有权代表委托人领取本月工资。
二、受托人领取工资后，应及时将工资转交给委托人。
三、受托人在代领工资过程中，应妥善保管相关凭证，并在委托人要求时提供。
四、受托人不得利用委托人的身份进行任何违法活动。
五、本委托书自签字之日起生效，有效期为（具体时间，如：一个月）。
特此证明。
委托人签字：
年 月 日
受托人签字：
年 月 日
常见问答知识清单
1. 代领工资委托书需要哪些基本信息？
2. 委托人和受托人的身份证明文件需要提供吗？
3. 代领工资委托书的有效期是多久？
4. 受托人代领工资后，如何将工资转交给委托人？
5. 代领工资委托书是否需要公证？
6. 如果受托人未能按时将工资转交给委托人，委托人可以采取哪些措施？
7. 代领工资委托书是否可以撤销？
8. 代领工资委托书可以代领其他福利待遇吗？
9. 委托人是否需要支付受托人任何费用？
10. 代领工资委托书在填写时有哪些注意事项？
详细解答
1. 基本信息：代领工资委托书需要包括委托人和受托人的姓名、身份证号码、联系电话以及委托的原因和委托的具体内容。
2. 身份证明文件：委托人和受托人需要提供有效的身份证明文件，如身份证复印件。
3. 有效期：代领工资委托书的有效期一般由双方协商确定，可以是几天、几个月甚至一年。
4. 转交工资：受托人代领工资后，应按照委托人的要求将工资以现金或转账方式转交。
5. 是否公证：代领工资委托书是否需要公证，根据具体情况而定。如果涉及金额较大或对法律效力有较高要求，可以考虑公证。
6. 未能按时转交：如果受托人未能按时转交工资，委托人可以要求受托人说明原因，并可以采取法律手段维护自己的权益。
7. 撤销委托书：委托人可以在任何时候撤销委托书，但应在撤销前通知受托人，并确保受托人已经不再需要代领工资。
8. 代领其他福利待遇：代领工资委托书通常仅适用于代领工资，不适用于代领其他福利待遇。
9. 费用支付：一般情况下，委托人不需要支付受托人任何费用，除非双方另有约定。
10. 注意事项：填写委托书时，应确保所有信息准确无误，字迹清晰，避免出现歧义。同时，保留一份复印件以备后续查询。
