范文：
临时工合同协议书
甲方（用人单位）：[用人单位名称]
乙方（临时工）：[临时工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事临时性工作的相关事宜达成如下协议：
一、工作内容
乙方同意在甲方指定的岗位上从事以下工作：
[具体工作内容描述]
二、工作时间
1. 工作时间为每日[工作时间]，每周[工作天数]天。
2. 乙方应按照甲方规定的时间上下班，不得擅自离岗。
三、工作地点
乙方的工作地点为：[具体工作地点]
四、报酬及福利
1. 甲方按照国家规定及公司制度支付乙方工资，工资标准为：[工资数额]元/天/月。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息。
五、合同期限
1. 本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
2. 合同期满后，如双方同意，可续签合同。
六、合同解除
1. 任何一方需提前解除合同，应提前[通知期限]天书面通知对方。
2. 因不可抗力导致合同无法继续履行时，本合同自行终止。
七、其他
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
代表人（签字）：[甲方代表人姓名]
日期：[签订日期]
乙方（签字）：[乙方姓名]
日期：[签订日期]
常见问答知识清单及详细解答：
1. 问：临时工合同协议书需要包含哪些内容？
答： 临时工合同协议书应包含工作内容、工作时间、工作地点、报酬及福利、合同期限、合同解除、其他等条款。
2. 问：临时工的工作时间是如何规定的？
答： 临时工的工作时间应按照国家规定及公司制度执行，具体工作时间和天数应在合同中明确。
3. 问：临时工的工资是如何支付的？
答： 临时工的工资应按照国家规定及公司制度支付，具体工资数额应在合同中明确。
4. 问：临时工的福利待遇如何？
答： 临时工的福利待遇应参照公司制度执行，包括法定节假日休息、必要的劳动保护用品等。
5. 问：临时工合同期限是多久？
答： 临时工合同期限应根据工作需要和双方协商确定，具体期限应在合同中明确。
6. 问：临时工合同可以解除吗？
答： 可以，任何一方需提前[通知期限]天书面通知对方，可以解除合同。
7. 问：临时工合同解除后，乙方有哪些权利？
答： 解除合同后，乙方有权要求甲方支付经济补偿，具体补偿标准应参照国家规定及公司制度。
8. 问：临时工合同中的不可抗力是指什么？
答： 不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。
9. 问：临时工在工作中受伤怎么办？
答： 临时工在工作中受伤，应按照国家工伤保险的相关规定进行处理。
10. 问：临时工合同协议书签订后，是否有法律效力？
答： 临时工合同协议书签订后，双方应严格遵守，具有法律效力。如发生争议，可依法解决。
