劳动争议仲裁申请书范本
[申请人信息]
申请人：（姓名）
性别：（男/女）
出生年月：（年月日）
身份证号码：（号码）
住址：（详细地址）
联系电话：（电话号码）
[被申请人信息]
被申请人：（姓名）
单位名称：（单位全称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
单位地址：（单位详细地址）
联系电话：（电话号码）
[仲裁请求]
1. 要求被申请人支付工资差额（具体金额）；
2. 要求被申请人支付解除劳动合同经济补偿金（具体金额）；
3. 要求被申请人支付未休年假工资（具体金额）；
4. 要求被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金（具体金额）；
5. 其他相关请求。
[事实与理由]
一、事实
1. 申请人于（入职日期）入职被申请人单位，担任（职务）；
2. 申请人于（离职日期）从被申请人单位离职；
3. 在工作期间，申请人与被申请人之间存在以下争议事项：
（1）关于工资支付问题，具体情况如下：
（2）关于解除劳动合同问题，具体情况如下：
（3）关于其他问题，具体情况如下：
二、理由
1. 根据我国《劳动合同法》及相关法律法规，被申请人应当依法支付申请人工资、经济补偿金等；
2. 被申请人的行为违反了《劳动合同法》的相关规定，侵犯了申请人的合法权益；
3. 申请人认为，被申请人应承担相应的法律责任，故特向贵会提起仲裁。
[附具材料]
1. 申请人身份证复印件；
2. 劳动合同复印件；
3. 工资支付凭证复印件；
4. 解除劳动合同证明复印件；
5. 其他相关证据材料。
此致
[仲裁委员会名称]
申请人：（签名）
年月日
与“劳动争议仲裁申请书范本”相关的常见问答知识清单及解答
1. 问：劳动争议仲裁申请书需要哪些基本信息？
答： 劳动争议仲裁申请书需要包含申请人和被申请人的基本信息，如姓名、身份证号码、联系方式、住址等。
2. 问：劳动争议仲裁申请书应包括哪些仲裁请求？
答： 应包括具体的仲裁请求，如要求支付工资、经济补偿金、赔偿金等。
3. 问：劳动争议仲裁申请书应如何陈述事实与理由？
答： 应详细陈述争议的事实经过，包括工作期间的情况、争议事项的具体情况，以及法律依据和理由。
4. 问：劳动争议仲裁申请书需要附具哪些材料？
答： 一般需要附具身份证复印件、劳动合同、工资支付凭证、解除劳动合同证明等材料。
5. 问：劳动争议仲裁申请书是否需要律师代理？
答： 不是必须的，但根据情况，申请人可以选择是否聘请律师代理。
6. 问：劳动争议仲裁申请书提交后多长时间会有回复？
答： 一般在提交申请后的15个工作日内，仲裁委员会会决定是否受理，并告知申请人。
7. 问：劳动争议仲裁申请书提交的费用是多少？
答： 仲裁费用根据案件性质和争议金额的不同而有所差异，具体费用可咨询当地仲裁委员会。
8. 问：劳动争议仲裁申请书是否可以邮寄提交？
答： 可以，但需确保邮寄的申请书是原件或经过公证的复印件，并注明邮寄日期。
9. 问：劳动争议仲裁申请书提交后，申请人是否可以更改仲裁请求？
答： 在仲裁程序开始前，申请人可以提出更改仲裁请求，但需经过仲裁委员会的同意。
10. 问：劳动争议仲裁申请书提交后，如果被申请人没有按时答辩怎么办？
答： 如果被申请人没有按时答辩，仲裁委员会会根据案件情况决定是否继续仲裁程序。
