范文：
任职通知
尊敬的全体员工：
根据公司近期人事调整及工作需要，经公司领导研究决定，现将以下人员任命通知如下：
一、任命决定
1. 张三同志担任公司销售部经理，负责销售团队的管理及销售业绩的提升。
2. 李四同志担任公司财务部主管，负责公司财务状况的监督及管理。
3. 王五同志担任公司人力资源部经理，负责公司员工招聘、培训及薪酬福利管理。
二、任职时间
以上任命自即日起生效。
三、工作要求
1. 各位新任员工需尽快熟悉工作职责，积极融入团队，确保工作顺利进行。
2. 请各部门负责人对新任员工进行业务培训和指导，协助其尽快适应新岗位。
3. 请全体员工积极配合新任员工的工作，共同为公司发展贡献力量。
特此通知。
公司人事部
年月日
常见问答知识清单及解答：
1. 问：新任销售部经理的姓名是什么？
答：新任销售部经理的姓名是张三。
2. 问：李四同志被任命为主管哪个部门？
答：李四同志被任命为公司财务部主管。
3. 问：王五同志的任职部门是哪里？
答：王五同志的任职部门是公司人力资源部。
4. 问：新任命的经理们何时开始工作？
答：新任命的经理们自即日起开始工作。
5. 问：新任员工需要做哪些准备工作？
答：新任员工需要尽快熟悉工作职责，积极融入团队，并接受业务培训和指导。
6. 问：各部门负责人对新任员工有哪些责任？
答：各部门负责人负责对新任员工进行业务培训和指导，协助其尽快适应新岗位。
7. 问：全体员工应该如何配合新任员工的工作？
答：全体员工应积极配合新任员工的工作，共同为公司发展贡献力量。
8. 问：这个任职通知是谁发布的？
答：这个任职通知是由公司人事部发布的。
9. 问：如果对任命有疑问，应该联系哪个部门？
答：如果对任命有疑问，可以联系公司人事部。
10. 问：这个任职通知的有效期是多久？
答：这个任职通知自发布之日起生效，没有特别说明有效期的长短。
