行政通知范文
【标题】关于开展年度工作总结和评比活动的通知
【正文】
各部门、全体员工：
为全面总结本年度各部门工作成果，激励员工积极性，提高工作效率，经研究决定，开展本年度工作总结和评比活动。现将有关事项通知如下：
一、活动时间
自即日起至本月30日。
二、活动对象
公司全体员工。
三、活动内容
1. 各部门提交本年度工作总结报告；
2. 员工个人提交工作总结和个人业绩报告；
3. 开展优秀员工、优秀部门评选。
四、活动要求
1. 各部门要高度重视，认真组织，确保活动顺利进行；
2. 员工要积极参与，真实反映个人和部门工作情况；
3. 活动结束后，公司将根据评选结果进行表彰和奖励。
五、报送材料
1. 各部门工作总结报告；
2. 员工个人工作总结报告；
3. 优秀员工、优秀部门评选表格。
请各部门负责人于活动截止日前将相关材料报送至人力资源部。
特此通知。
【落款】
XX公司
XXXX年XX月XX日
与“行政通知范文”相关的常见问答知识清单及解答
1. 问：行政通知通常包括哪些内容？
答： 行政通知通常包括标题、正文、落款等部分。标题应简洁明了，正文需详细说明通知内容，落款应标明发文单位名称和日期。
2. 问：行政通知的格式有哪些要求？
答： 行政通知的格式要求包括字体、字号、行距、段落间距等。一般使用标准的公文格式，如标题居中，正文两端对齐。
3. 问：如何撰写行政通知的标题？
答： 行政通知的标题应简洁明了，直接点明通知的内容和目的。例如：“关于开展年度工作总结和评比活动的通知”。
4. 问：行政通知的正文部分应该包含哪些内容？
答： 正文部分应包含通知的背景、目的、具体内容、要求和时间安排等。
5. 问：行政通知中的落款应包含哪些信息？
答： 落款应包含发文单位名称和日期。单位名称应与发文单位一致，日期应注明具体年月日。
6. 问：行政通知的发送方式有哪些？
答： 行政通知的发送方式包括纸质文件、电子邮件、内部公告板等。
7. 问：如何确保行政通知的有效传达？
答： 通过多种渠道发送通知，并在发送后进行确认，确保所有相关人员都能及时收到通知。
8. 问：行政通知中如何撰写具体要求？
答： 具体要求应明确、具体，便于员工理解和执行。可以使用条列式或分段式进行阐述。
9. 问：行政通知的回复方式有哪些？
答： 员工可以以书面形式或电子形式对通知进行回复，说明是否理解并接受通知内容。
10. 问：行政通知的修改和补充需要注意什么？
答： 修改和补充行政通知时，应在原有通知的基础上进行，并注明修改和补充的内容，确保通知的完整性和准确性。
