春节放假通知范文：
【公司/学校/单位名称】春节放假通知
各部门、各位员工：
根据国家法定节假日安排，结合我单位实际情况，现将2023年春节放假有关事项通知如下：
一、放假时间
1. 春节放假时间为：2023年1月21日至2023年1月27日，共计7天。
2. 1月28日（星期六）及1月29日（星期日）为调休上班日。
二、假期安排
1. 请各部门提前做好假期工作安排，确保放假期间工作交接顺畅。
2. 放假期间，请各部门负责人保持通讯畅通，确保能够及时处理紧急事务。
3. 假期期间，员工应遵守国家法律法规，注意个人安全，合理安排假期生活。
三、值班安排
1. 放假期间，各部门需安排值班人员，确保24小时有人值守。
2. 值班人员需按时到岗，坚守岗位，做好值班记录。
四、假期后工作安排
1. 请各部门在假期结束后，及时恢复正常工作秩序。
2. 请各部门负责人于假期结束后第一个工作日，向人力资源部门上报假期期间的人员出勤情况。
请各位员工做好假期安排，确保度过一个平安、愉快的春节假期。
特此通知。
【公司/学校/单位名称】
【发布日期】
与“春节放假通知范文”相关的常见问答知识清单及解答：
1. 问：春节放假的具体时间是什么时候？
答：春节放假时间为2023年1月21日至2023年1月27日，共计7天。
2. 问：调休上班的具体日期是哪两天？
答：调休上班的日期为1月28日（星期六）及1月29日（星期日）。
3. 问：假期期间是否需要保持通讯畅通？
答：是的，假期期间各部门负责人需保持通讯畅通，以应对紧急事务。
4. 问：假期结束后如何恢复正常工作秩序？
答：各部门应在假期结束后及时恢复正常工作秩序，并上报假期期间的人员出勤情况。
5. 问：春节期间是否需要值班？
答：是的，各部门需安排值班人员，确保24小时有人值守。
6. 问：值班人员的具体职责是什么？
答：值班人员需按时到岗，坚守岗位，做好值班记录，并处理紧急事务。
7. 问：春节期间是否可以请假？
答：春节期间的请假事宜需按照公司/单位的请假规定执行。
8. 问：春节期间的加班费如何计算？
答：具体的加班费计算方法按照国家及地方的劳动法规和公司/单位的规章制度执行。
9. 问：春节期间是否提供福利？
答：具体情况请参照公司/单位的年度福利计划。
10. 问：春节期间的节日慰问金如何发放？
答：节日慰问金的发放标准和方式由公司/单位决定，具体信息请咨询人力资源部门。
