范文：
就业协议双方约定范文
甲方（用人单位）：
全称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（毕业生）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
毕业院校：____________________
专业：____________________
学号：____________________
鉴于甲方需要招聘一定数量的专业人才，乙方希望加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：
一、工作内容
1. 乙方同意在甲方担任______岗位，具体工作职责如下：
（1）______;
（2）______;
（3）______。
2. 乙方需按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。
二、工作地点
乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等法定休假待遇。
四、工资待遇
1. 乙方试用期工资为：人民币______元/月。
2. 乙方转正后的工资为：人民币______元/月，根据甲方薪酬制度进行调整。
3. 乙方享有加班费、奖金等福利待遇。
五、社会保险与福利
1. 甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。
2. 甲方按照国家规定为乙方提供其他福利待遇。
六、试用期
1. 乙方在甲方的试用期为______个月。
2. 试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，乙方应服从甲方的管理。
七、合同解除与违约责任
1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方在试用期内被证明不符合岗位要求，甲方有权解除本协议，并无需支付违约金。
3. 乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。
八、争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。
九、其他约定
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
常见问答知识清单及详细解答：
1. 问答：就业协议是什么？
解答：就业协议是指毕业生与用人单位在正式就业前，就双方的权利、义务、待遇等事项达成一致意见，并签订的具有法律效力的书面协议。
2. 问答：就业协议的签订时间是什么时候？
解答：就业协议的签订通常在毕业生离校前或毕业后的就业过程中，具体时间由双方协商确定。
3. 问答：就业协议的主要内容有哪些？
解答：就业协议主要包括工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险、试用期、合同解除与违约责任、争议解决等内容。
4. 问答：就业协议对双方都有哪些法律约束力？
解答：就业协议对双方都有法律约束力，双方应按照协议约定履行各自的权利和义务。
5. 问答：就业协议中的试用期是多久？
解答：就业协议中的试用期一般为3个月，具体时间可由双方协商确定。
6. 问答：试用期内乙方有什么权利？
解答：试用期内，乙方享有与正式员工相同的权利，包括工资、社会保险等。
7. 问答：试用期内甲方可以解除协议吗？
解答：试用期内，如果乙方被证明不符合岗位要求，甲方有权解除协议。
8. 问答：就业协议中的违约金是如何计算的？
解答：违约金的具体数额由双方协商确定，通常根据乙方在甲方工作的月工资计算。
9. 问答：就业协议中的争议解决方式有哪些？
解答：就业协议中的争议解决方式包括友好协商、调解、仲裁、诉讼等。
10. 问答：就业协议签订后，是否可以更改协议内容？
解答：就业协议签订后，如需更改协议内容，双方应协商一致，并签订补充协议。
