【护士医院辞职报告范文】
尊敬的医院领导：
您好！
在此，我怀着十分沉重的心情向您递交我的辞职报告。自从我踏入贵院工作以来，在这里度过了充实而难忘的时光。在此，我要对医院领导和同事们表示衷心的感谢，是你们给予了我成长的机会和关怀。然而，由于个人原因，我决定辞去护士一职，特此向您提交辞职报告，恳请批准。
以下是我的辞职报告：
报告人：[您的姓名]
部门：[科室名称]
岗位：护士
辞职原因：[详细说明辞职原因，如家庭原因、个人职业规划调整等]
一、辞职原因说明
1. 家庭原因：由于家庭特殊情况，我需要回到家乡照顾家人，这是我无法抗拒的责任。
2. 个人职业规划调整：经过深思熟虑，我认为目前从事护士工作不符合我的长远职业规划，我希望能够从事与医疗行业相关但更具挑战性的工作。
二、辞职时间
根据医院规定及个人情况，我计划在收到辞职报告批准后的[具体日期]离职。
三、离职交接
为确保工作的顺利进行，我将积极配合完成以下交接工作：
1. 将负责的患者病情、治疗情况及护理记录等资料进行整理，并交接给接替我的同事。
2. 参与科室交接会议，协助新同事熟悉工作流程和科室环境。
3. 协助完成其他相关工作，确保科室工作的平稳过渡。
请您予以批准我的辞职申请，并感谢您在过去的日子里给予我的关心与支持。在离职后，我会继续关注医院的发展，为医院的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[日期]
相关常见问答知识清单及解答：
1. 问：护士辞职需要提前多久通知医院？
答： 根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工辞职应当提前30天以书面形式通知用人单位。
2. 问：护士辞职需要办理哪些手续？
答： 护士辞职需要办理以下手续：
提交辞职报告；
完成工作交接；
结清工资和各项费用；
办理离职手续，如人事档案转移等。
3. 问：护士辞职后，原单位的医疗事故责任由谁承担？
答： 根据《医疗事故处理条例》，护士辞职后，原单位仍在承担责任期间发生的医疗事故，由原单位承担。
4. 问：护士辞职后，还能继续从事医疗行业吗？
答： 是的，护士辞职后可以继续从事医疗行业，但需要重新考取相关资格证书。
5. 问：护士辞职后，原单位是否有权要求赔偿？
答： 根据《劳动合同法》，除非存在违法解除劳动合同的情况，否则用人单位无权要求员工赔偿。
6. 问：护士辞职后，如何处理人事档案？
答： 护士辞职后，应当将人事档案转至户口所在地或现居住地的公共就业和人才服务机构。
7. 问：护士辞职后，是否需要缴纳社会保险？
答： 护士辞职后，可以根据个人情况选择是否继续缴纳社会保险。
8. 问：护士辞职后，如何处理与原单位的劳动关系？
答： 护士辞职后，与原单位的劳动关系终止，双方不再存在劳动合同关系。
9. 问：护士辞职后，如何寻找新的工作？
答： 护士可以通过招聘网站、人才市场、行业交流平台等途径寻找新的工作机会。
10. 问：护士辞职后，如何调整心态？
答： 护士辞职后，可以通过与朋友交流、参加兴趣班、旅行等方式调整心态，重新规划自己的职业生涯。
