范文：
求职推荐信范文
[您的姓名]
[您的职位]
[您的公司/机构名称]
[您的公司/机构地址]
[您的联系电话]
[您的电子邮箱]
[日期]
[推荐人姓名]
[推荐人职位]
[推荐人公司/机构名称]
[推荐人公司/机构地址]
尊敬的[招聘方姓名或职位]：
您好！
我谨以此信向您强烈推荐[求职者姓名]，他/她是我[您和求职者的关系，如同事、下属、学生等]在[您和求职者的工作/学习时间]期间共事的经历中，给我留下了深刻的印象。我相信[求职者姓名]具备成为一名优秀员工或职位的潜质，因此毫无保留地向您推荐他/她。
以下是对[求职者姓名]的详细介绍：
1. 专业技能：[求职者姓名]在[具体技能或专业领域]方面表现出色，他/她不仅熟悉[具体技能或专业工具]，而且能够独立完成[具体任务或项目]。
2. 工作态度：[求职者姓名]对待工作认真负责，始终保持积极向上的态度。他/她在面对困难和挑战时，总是能保持冷静，并迅速找到解决问题的方法。
3. 团队合作：[求职者姓名]具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同推进项目进展。他/她在团队中担任[具体角色]，为团队的成功做出了重要贡献。
4. 个人品质：[求职者姓名]诚实守信，具有良好的职业道德，尊重他人，乐于助人。他/她在日常生活中展现出良好的品行，深受同事和同学的好评。
5. 发展潜力：[求职者姓名]具备很强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新挑战。我相信他/她将在贵公司发挥出更大的潜力。
请您在面试过程中给予[求职者姓名]充分的关注，我相信他/她将成为贵公司的一名优秀员工。如有任何疑问，请随时与我联系。
感谢您在百忙之中阅读此信，期待[求职者姓名]有机会加入贵公司，共创美好未来。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[您的职位]
[您的公司/机构名称]
常见问答知识清单及解答：
1. 问：为什么需要求职推荐信？
答： 求职推荐信可以增加求职者的可信度和吸引力，为雇主提供了解求职者过去工作表现和个人品质的参考。
2. 问：推荐信应该包含哪些内容？
答： 推荐信应包括求职者的工作表现、技能、个性特点、团队合作能力以及推荐人对此人的总体评价。
3. 问：推荐信应该由谁撰写？
答： 推荐信通常由求职者的上级、同事或导师撰写，他们最了解求职者的工作表现和能力。
4. 问：推荐信应该多长？
答： 推荐信一般长度为12页，简洁明了地表达推荐人的观点和建议。
5. 问：如何向推荐人请求撰写推荐信？
答： 应提前与推荐人沟通，明确推荐信的目的、要求以及提交截止日期，并给予推荐人足够的时间来撰写。
6. 问：推荐信可以放在简历中吗？
答： 通常不建议将推荐信直接放在简历中，而是作为单独的文件在面试或申请过程中提供。
7. 问：推荐信应该直接寄送给雇主吗？
答： 不建议直接寄送，应该让求职者代为转交，以保持推荐信的隐私性和真实性。
8. 问：推荐信中的具体例子重要吗？
答： 是的，具体例子可以更加生动地展示求职者的能力和成就，增强推荐信的说服力。
9. 问：推荐信中的负面信息可以写吗？
答： 一般不建议在推荐信中包含负面信息，如果确实需要提及，应尽量以建设性的方式表达。
10. 问：推荐信的有效期是多久？
答： 推荐信的有效期通常没有固定期限，但最好在申请截止日期前提交，以确保其有效性。
