干部考察报告
一、考察背景
根据《干部选拔任用工作条例》和《干部考察办法》的规定，为确保干部选拔任用的公正性、公平性和科学性，近期对XX同志进行了全面考察。现将考察情况报告如下：
二、考察对象基本情况
考察对象：XX同志，男/女，汉族，19XX年X月出生，中共党员，大学学历，现任XX单位XX职务。
三、考察内容
1. 政治素质
2. 工作能力
3. 工作业绩
4. 道德品质
5. 舆论形象
6. 身体健康
四、考察结果
1. 政治素质
XX同志坚决拥护党的基本路线和各项方针政策，积极参加党的活动，认真履行党员义务，具有较强的党性观念。
2. 工作能力
XX同志在工作中能够迅速适应新岗位，具有较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。
3. 工作业绩
XX同志在任职期间，认真履行职责，积极推动工作，取得了显著成绩，为单位的发展做出了积极贡献。
4. 道德品质
XX同志廉洁自律，严于律己，关心群众，团结同志，具有良好的道德品质。
5. 舆论形象
XX同志在群众中的口碑较好，具有较高的社会形象。
6. 身体健康
XX同志身体健康，能够胜任本职工作。
五、考察结论
综合考察情况，XX同志政治素质过硬，工作能力突出，工作成绩显著，道德品质良好，舆论形象正面，身体健康，符合提拔使用条件。
六、建议
建议按程序对XX同志进行进一步考察和任用。
常见问答知识清单：
1. 干部考察报告的主要内容有哪些？
2. 干部考察报告的撰写格式是怎样的？
3. 干部考察报告的目的是什么？
4. 干部考察报告的考察对象是谁？
5. 干部考察报告的考察内容有哪些？
6. 如何撰写干部考察报告中的政治素质部分？
7. 干部考察报告中的工作能力部分应如何描述？
8. 如何在干部考察报告中体现干部的工作业绩？
9. 干部考察报告中的道德品质部分如何评价？
10. 如何在干部考察报告中反映干部的舆论形象？
详细解答：
1. 干部考察报告的主要内容包括考察背景、考察对象基本情况、考察内容、考察结果、考察结论和建议。
2. 干部考察报告的撰写格式一般包括标题、正文和落款。
3. 干部考察报告的目的是对干部的政治素质、工作能力、工作业绩、道德品质、舆论形象和身体健康进行全面评价，为干部选拔任用提供依据。
4. 干部考察报告的考察对象是拟提拔、调整或者考察的干部。
5. 干部考察报告的考察内容包括政治素质、工作能力、工作业绩、道德品质、舆论形象和身体健康。
6. 在撰写政治素质部分时，应重点描述干部对党的路线、方针、政策的理解程度和执行情况，以及政治觉悟和政治立场。
7. 在工作能力部分，应具体描述干部的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，以及在实际工作中的表现。
8. 在工作业绩部分，应列举干部在任职期间取得的显著成绩，并量化其工作成效。
9. 在道德品质部分，应评价干部的廉洁自律、团结协作、关心群众等方面的表现。
10. 在舆论形象部分，应反映干部在群众中的口碑和社会评价，以及媒体对干部的报道和评论。
