范文：
舍本逐末，这个成语用来形容做事情时放弃了根本，只关注次要的、表面的东西。它强调的是在做决策或处理问题时，应该抓住主要矛盾，解决根本问题，而不是被次要的、表面的问题所迷惑。以下是一个关于“舍本逐末”的范文：
在当今社会，竞争激烈，各种问题层出不穷。有些人面对复杂的情况，却往往舍本逐末，只看到问题的表面现象，而忽略了问题的本质。这种现象在企业经营管理、个人成长乃至国家治理中都时有发生。
例如，一家企业在面临市场竞争压力时，不应该仅仅着眼于降低成本、提高效率这些表面手段，而应该深入挖掘客户需求，提升产品质量和服务水平，从而增强企业的核心竞争力。如果企业只是舍本逐末，片面追求短期利益，最终可能会失去市场地位。
在个人成长方面，舍本逐末同样有害。有些人为了追求速成，忽视基础知识的积累和能力的培养，结果在面临挑战时显得力不从心。真正的成长应该是脚踏实地，不断充实自己，提高自身素质。
在国家治理层面，舍本逐末更是不可取的。一个国家的发展需要解决一系列深层次问题，如教育、医疗、环境保护等。如果仅仅关注表面现象，忽视问题的根本原因，那么国家的发展就会陷入困境。
总之，舍本逐末是一种短视的行为，它会导致问题的积累和恶化。我们应该学会把握问题的关键，从根本上解决问题，才能实现长远的发展。
常见问答知识清单及详细解答：
1. 舍本逐末是什么意思？
答：舍本逐末是一个成语，意思是指放弃根本，只关注次要的、表面的东西。
2. 舍本逐末在企业管理中有什么危害？
答：在企业管理中，舍本逐末会导致企业忽视核心竞争力的提升，只追求短期利益，从而失去长期发展的基础。
3. 舍本逐末在个人成长中有什么影响？
答：在个人成长中，舍本逐末会导致个人忽视基础知识和能力的培养，影响长远发展。
4. 舍本逐末在国家治理中有什么后果？
答：在国家治理中，舍本逐末会导致国家忽视解决深层次问题，导致社会问题积累和恶化。
5. 如何避免舍本逐末？
答：避免舍本逐末需要从以下几个方面入手：明确问题本质，把握主要矛盾，制定长远规划，注重基础建设。
6. 舍本逐末和本末倒置有什么区别？
答：舍本逐末强调的是放弃根本，只关注次要的；而本末倒置则是指把主次关系颠倒过来，混淆了事物的本质。
7. 舍本逐末在历史上有哪些案例？
答：历史上舍本逐末的案例很多，如战国时期的赵国长平之战，赵国因舍本逐末而导致战败。
8. 舍本逐末在现实生活中有哪些体现？
答：在现实生活中，舍本逐末体现在各个领域，如教育、医疗、环保等，表现为只关注短期利益，忽视长期发展。
9. 如何在团队管理中防止舍本逐末？
答：在团队管理中，防止舍本逐末需要建立明确的目标和考核体系，强化团队协作，培养团队成员的全局观念。
10. 舍本逐末的成语故事有哪些？
答：舍本逐末的成语故事很多，如《左传》中的“舍本逐末”，《战国策》中的“赵括之败”等，都是经典的舍本逐末故事。
